文旅项目策划方案3篇

时间过得太快，让人不知所措，工作已经告一段落了，迎接我们的将是新的工作目标，是时候认真思考策划书如何写了。那么策划书有什么格式呢？学而不思则罔，思而不学则殆，该页是壶知道勤劳的编辑帮大家整编的文旅项目策划方案3篇，仅供借鉴，希望大家能够喜欢。

文旅项目策划方案范文 篇一

今天的会议议程主要有两项，一是请与会领导、专家们对《嘉陵第一桑梓旅游区商业策划》初稿和《一期工程建筑与景观设计方案(第一部分)》进行讨论，二是听取领导讲话。

下面，进行会议第一项议程，请北京绿维创景规划设计院院长林峰同志对《嘉陵第一桑梓旅游区商业策划》初稿和《一期工程建筑与景观设计方案(第一部分)》初稿作规划陈述。

……

下面，请市上领导、专家对《商业策划》和《设计方案》初稿提出宝贵的意见和建议。

……

请县建设局规划办、县建设局、县林业局和水利局对该《商业策划》、《设计方案》发表意见。

……

请县上各位领导发表意见。

下面，进行会议第二项议程，先请市政府副秘书长xx同志作重要讲话。

……

下面，请中共xx县委书记、县人大主任xxx同志讲话。

……

同志们，这次会议是我县打造嘉陵第一桑梓旅游区以来的第一次高规格汇报会和征求意见会。会上，大家对打造嘉陵第一桑梓的定位和开发模式给予了充分肯定，并提出了许多宝贵的建议，会后请相关部门认真梳理，积极采纳合理的建议，进一步完善规划。由于时间关系，下面，我简单讲两点贯彻意见。

一是要明晰思路，充分认识到工作时间的紧迫性和任务的繁重性。“嘉陵第一桑梓”作为嘉陵江南充段“三个第一”中的一个景点，按照市上的统一部署，要求一段景区的开发在2月上旬开工，11月底完成。我们作出了10月底前完成近期建设项目，初步形成周子古镇的浏览条件。前些日子已经由北京绿维创景规划设计院和城市建设研究院提交了《策划大纲》、《规划大纲》、《一期工程具体范围》、《漫滩湿地绿化初步方案》、《商业策划》初稿和《一期工程建筑与景观设计方案(第一部分)》初稿，今天召开了《商业策划》初稿和《一期工程建筑与景观设计方案(第一部分)》初稿中期汇报会，接下来还有《控制性规划》、《一期工程建筑与景观设计方案(第二部分)》的提交和中期汇报会以及《一期工程建筑与景观设计方案(全部)》的提交和论证评审会。这些方案的提交和评审必须在4月10日前完成。时间非常紧，一天都不能延误。按照规划启动的游客接待中心、周子古镇古码头、财神楼、画江楼、周子古镇古街区及相如故城、嘉陵江村、中坝村、凤凰二岛部分景点的改选和建设工程更是迫在眉睫，任务繁重，相关部门一定要以强有力的举措如期按统一规划完成建设。

二是要统一思想，积极梳理和采纳征求到的宝贵意见。旅游发展是大势所趋，南充市积极创建全国优秀旅游城市，并提出了建设一批高水平的景区(景点)作为旅游产业的支撑，嘉陵第一桑梓旅游区是南充规划的6个4a级景区之一。今天的汇报会，是我县顺时应势，紧紧抓住这个大好机遇，按照预期进程对《嘉陵第一桑梓旅游区商业策划》初稿和《一期工程建筑与景观设计方案(第一部分)》初稿进行评议。会后，我们将对会上征求到的这些宝贵意见进行认真梳理和采纳，同时，请设计院和研究院同志们尽快完善这两个方案；相关部门要按照规划实施，稳步推进嘉陵第一桑梓旅游区的建设工作。

文旅项目策划方案范文 篇二

大家好：

经组织任命，我于20__年3月担任市文体局局长，主抓全盘行政工作，分管人事、财务、纠风和文化市场稽查队工作。一年来，在市委、政府的正确领导下，在局领导班子和系统干部职工的积极配合下，我始终坚持求真务实，依法决策，高效廉洁、依法行政的原则，认真履行职责，踏踏实实干事，圆满完成了本职岗位上的工作任务和上级领导交给我的各项工作任务。现就我任职以来履行职责的情况述职述廉如下：

一、深入调研、理清思路，开拓创新、锐意进取

二、强化措施，重点突破，注重策划，找准亮点

一年来，我能团结和带领班子成员，认真贯彻执行市委、政府的重大决策，切实改进工作作风，强化工作措施，突出工作重点，不断实现各项工作的新突破，较好地完成了各项工作任务。

今年，我局结合打造“人文__”“和谐__”总体目标，组织开展了“农牧民运动会”、“少数民族传统体育运动会”、“百日广场文化活动”、“民间文化艺术节”等大型文体活动15项，本着以活动促发展，以活动打品牌的思路，在举办各项活动中，我们牢牢把握政治主体，体现活动特色，搞好活动策划，突出文化亮点，我们首先注重了方案的策划。我市已连续四年获得自治区百日广场文化活动先进县市。20__年，为进一步提高质量，突出亮点，我们结合__市委扩大会议提出的“打造人文__，和谐__”奋斗目标策划了主题为“美丽家园，和谐__”的百日广场文化活动。在开展的20__余场次各类文化活动中，对活动主体、活动方式、表现手法等也都进行了方案策划，使得各项活动策划到位、主体突出，表现手法新颖，有创意，深受各族人民群众的喜爱。同时结合各项活动的开展建立健全了文化组织、队伍、阵地、督查、考核等各项规章制度，基本形成了文化体育工作的良好运行机制。

今年以来，为认真抓好非物质文化遗产保护，积极开展首批自治区级非物质文化遗产名录的申报工作，在时间短、要求高、任务重的情况下，由我市积极组织申报的《新疆达斡尔族沃其贝节》和《新疆俄罗斯族民居与建筑艺术》两个非物质文化遗产项目已列入自治区首批非物质文化遗产代表名录。同时，为配合非物质文化遗产申报工作，还举办了“非物质文化遗产普查工作培训班”，初步建立了百人文化艺术人才库，为挖掘整理民族民间文化艺术提供了详实的数字和可靠的依据，为下一步工作的顺利开展奠定了良好基础。

三、依法监管，加大力度

我市现有文化市场经营单位300余家。针对文化市场管理的重点和难点，我们从加强文化市场的监管和提高经营者的懂法、知法、守法经营意识入手，加强培训学习和例会制度，建立健全了文化市场管理体系，并全面提升文化稽查队人员素质，提高办案能力，尤其在案件的程序问题和结案的准确性、完整性方面，要求每一个环节都不允许出错，必须做到严谨、有序，有法可依；必须及时、有效地立案、结案，对较复杂的案例，则召开案例分析会，集体讨论决策。在今年开展的“扫黄打非”和整顿规范文化市场经营秩序活动中已初见成效。由于强化了依法管理，依法办案，增强了文化市场管理辐射率，在全年的文化市场管理工作中，没有人情案、没有错案，依法办案率达到100%，有效地净化了文化娱乐市场。

四、想方设法，多方引资

任职以来，自己始终树立“项目是文化

体育事业发展的支撑”的思想，以项目建设为突破口，想方设法，多渠道引资。一是进一步跟踪自治区和地区资金投入项目。对哈尔墩体育场主席台工程组织了验收，同时带领全体机关干部栽树种花，绿化场地，使体育场面貌有所改观。跟踪跑办到位文化馆图书馆工程项目资金30万元。今年还争取到位地区和自治区项目资金23万元，计划全部用于文化设施改造工程；二是争取到位地区财政业务经费拨款5万元，为文体局配备了办公桌和档案柜，改善了办公条件。积极跑办20__年文化工程项目，并已列入规划的有：“全民健身项目”路径配套设施费10万元，文化站配套资金15万元，村级文化场地配套资金18万元，新建文化站配套设施资金6万元，图书馆文化馆资源共享工程资金68万元，文化馆购置设备款20万元。

五、强化队伍，改进作风

任职以来，自己始终把文体系统班子和队伍建设当作首要任务来抓，坚持抓学习、抓整顿、抓形象、抓提高，努力造就一支素质高、作风好、求真务实的干部职工队伍。

一是加强学习教育，提高综合素质。我首先从自身做起，坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神等政治理论知识，不断增强政治鉴别力、洞察力和敏锐性，牢固树立大局意识、责任意识和创新意识。在局党支部组织的集体学习中，学完了规定的学习内容，并在工作之余学习了文化体育业务知识和相关的政策性文件，使自身的业务水平和工作能力有了进一步提高。

二是在完善各项规章制度的基础上，提高人员思想素质，将工作中的开拓创新和工作中的锐意进取热情建立在科学管理，科学发展的总体要求上。首先对文体局的各项规章制度进行了完善，并针对重点工作环节中的工作流程和工作方法实行公开透明、上墙的办法，让全局上下每一个同志都按制度办事，按程序办事，按要求办事。在此基础上，在工作方式方法上创新，在履行工作职责上创新，在拓展工作思路上创新。其次，针对文化馆、图书馆、文化市场稽查队等不同岗位的分工性质不同，大力提倡要有勇于克服困难，锐意进取的精神，要发挥专业特长，工作要有锐力，办事要有锐气，要有不断上进，不断进步、不断提高的进取心。

三是廉洁勤政、带好班子。在工作中，自己能按照党员领导干部的要求，对自己高标准、严要求、倡导领导带头，以身作则，深入实际，调查研究，现场解决问题，一级向一级负责。认真执行民主集中制原则，团结同志，合作共事、顾全大局，重大事项坚持向市委、人大、政府主要领导和分管领导请示汇报，决策坚持集体讨论决定，切实履行第一责任人的职责，学在前，干在先，对全局工作敢于和勇于负责。始终坚持工作第一的原则，不惜牺牲节假日，加班加点搞工作，确保了全系统工作任务的完成。同时，严格按中央、自治区、地、市有关廉洁自律的规定要求办事，洁身自好，廉洁奉公，严抓系统部门的党风廉政建设。任职以来，从未利用手中权力为己谋私。在资金使用等重大事项上，严格按照程序由局委会集体研究决定，淡化个人因素，特别是一把手对制度的影响，保证集体决策、科学决策和民主决策。在班子的分工协作上，我坚持把增强团结放在第一位，注意调动班子成员的积极性，做到放心、放手、放权，支持他们大胆工作，经常开展批评与自我批评，做到相互理解，相互信任，相互支持，充分调动了每个领导成员的积极性，使班子成员心往一处想，劲往一处使，形成了团结战斗的领导集体。

六、今后工作努力的方向

回顾一年的工作，认真进行总结，找出今后工作的切入点，继续努力，更进一步。20__年在上级的正确领导和关怀下，在基层各单位的大力支持下和全体干部职工的共同努力下，文化体育工作稳步发展，取得了令人瞩目的成绩，我也在这个岗位上得到了锻炼和提高。但是我们面临的工作任务还很艰巨，__市文体工作有许多急需解决的问题，势在必行，迫在眉睫。客观上讲，文体系统办公条件差，过去经费严重不足，文化专业人才匮乏，这些问题都制约了文化体育事业的发展。但是国务院32号文件的颁布和党的十七大的胜利召开，给文化发展带来了前所未有的机遇，我们面临着好形势、好政策，好机遇，文化大繁荣、大发展的时代到来了。我们要抢抓机遇，优先发展。今后的工作中，我将着力抓好以下几方面工作：

一是进一步加强学习，创新工作理念。将科学发展观贯穿到工作的全局，紧紧抓住文化大繁荣、大发展的新机遇，创造性地开展工作。计划在20__年元月一日创刊《__文化》地方档案月刊。成立“__文化艺术创作室”负责刊物编撰工作，同时设立文化网站，为__市文化的文字性收集整理提供平台，开通文化信息窗口。

二是加强文化体育工作的协调力度，重点协调文化体育工作中政府与企业、政府与社会、社区与企业之间的关系，进一步推动全市文化体育工作的发展，从而形成合力，共同发展。

三是积极推进__市文化旅游景点的文化打造工作，找准亮点，推出精品。深层次挖掘旅游文化，将旅游文化与非物质文化遗产的普查、申报和开发相结合，将文化与旅游深层次的结合，相互依托，构建旅游文化深层次的底蕴。汇集__少数民族特色的文艺精品，吸引旅客，增加旅游文化品味，打造具有__特色的文化旅游品牌。计划将20__年定为文化旅游年，并推出“文化旅游日”，通过活动推动文化旅游的推介

文旅项目策划方案范文 篇三

适应旅游业对旅游管理人才的实践要求旅游业与其他行业相比，一个重要特点是理论与实践并重，有时甚至实践重于理论，最需要既懂理论又懂实务的应用型人才；旅游业的中高层管理者都必须熟悉基层业务，或者从基层做起，这就决定了旅游高等教育不可以直接向旅游业输送高级管理人才，而只是培养有较强适应能力、较高实践技能兼具管理才能潜质的预备队。旅游业所需要的应用型人才与理论研究型人才的最大区别在于动手能力、操作能力比较强，能很快适应工作岗位的要求，将所学与所做结合起来。这就要求旅游管理专业实践教学在课程设置和教学体系中必须十分重视实践教学的分量、编排以及实践教学基地的落实，真正实现理论素质与专业基本技能、专业技术应用能力及职业综合能力的有机结合。旅游管理专业实践教学是顺应旅游业高速发展及其对高素质旅游人才需要而产生和发展的，必须面向和服务于旅游业，是一种具有鲜明职业特色的专业教育。旅游管理专业的最重要特征是与相关产业发展联系紧密，具有突出的实用性、职业性、实践性等。旅游管理专业实践教学主要就是这种职业性专业教育，应当以就业为导向，着重培养学生的职业意识、职业习惯及职业能力。因此，高等教育职业化发展趋势迫切要求我们调整教学方法、教学内容，为学生提供培养这些素质的必要条件和真正环境。

二、旅游管理专业实践教学改革的主要途径

为解决上述问题，应强化旅游管理专业实践教学的针对性和实用性，构建合理的实践教学质量评价体系，深化旅游管理专业实践教学改革。

(一)旅游管理专业实践教学质量评价的内容评价由综合实践岗位考核评价、项目化考核评价两个部分组成。项目评价分文档评价和现场评价两个阶段进行，考核内容及分配比例如下：

1．岗位考核评价体系实践岗位考核评价是对学生在具体实践岗位上德、能、勤、绩等方面进行综合性的考核评价。主要由实践单位的校外指导教师(实践岗位的部门领导或单位人事部门负责人)根据评分标准进行评价，并由校内指导教师进行核实和审核，校外指导教师的考核结果寄到校内指导教师手里或实践单位密封盖章后学生带回学校。

2．项目考核评价体系本考核以个人为单位，每个人从“旅游企业管理策划方案或旅游企业、旅游市场调查分析报告”中，任选一项考核，考核分为两个阶段：第一，方案撰写阶段。每个人根据旅游管理专业相关知识，在对旅游企业或旅游市场进行调查或实际工作、训练的基础上完成管理策划方案或旅游企业、市场调查分析报告的撰写与幻灯片制作，每人的成果经评阅教师评阅计为单项得分。

(1)旅游企业管理策划方案：在对某一旅行社、旅游饭店、旅游景区等旅游企业及对某一旅游产品和旅游市场进行调查研究的基础上，针对其管理运行中存在的问题进行分析研究，写出管理策划方案，字数1500～2500字。管理策划方案包括管理策划书、项目策划书、战略策划书、旅游产品和市场营销策划书、某一旅游企业或产品的可行性研究报告。

(二)旅游管理专业实践教学质量评价的标准

1．综合实践岗位考核评价标准指标项目及分值、评定等级标准、评定成绩得分

2．项目化考核评价标准

(1)文档考核评价标准“旅游企业管理策划方案”评价标准的考核点主要有：选题、问题把握、知识运用、撰写内容、规范要求。“旅游企业、旅游市场调查分析报告”评价标准的考核点主要有：调查分析内容、知识运用、撰写内容、调查分析材料、规范要求。

(2)现场考核评价标准考核点主要有：管理策划方案或项目调查分析报告的展示汇报和个人表现。

三、旅游管理专业实践教学改革的组织实施

(一)考核工作流程按照学院的校历，在第五学期，从最后一周开始，训练动员，公布训练考核评价体系。第六学期，第一周，分散训练的方式确定综合实践单位；第六学期，第四周，集中训练的方式确定综合实践单位；第六学期，第十周，校外指导教师评定岗位考核成绩，校内指导教师审核。第六学期，第一周，选择项目化考核内容；第六学期，第四周，项目实施及集中辅导；第六学期，第十周，完成所选项目规定内容；第六学期，第十一周，指导教师进行文档考核，答辩小组进行现场考核，评定成绩。

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