招募志愿者活动方案(优秀4篇)

2023-10-13 08:50:27

时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,我们又有了新的工作内容和新的工作目标是时候认真思考策划书如何写了。是不是无从下笔、没有头绪?下面是虎知道为大伙儿带来的4篇《招募志愿者活动方案》,希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

义工招募策划书 篇一

一、招新背景

在过去的一年中,xxx学院食品学院青年志愿者协会在院团委的领导下,全体成员共同努力,成功策划了一系列活动,活动得到了广大师生的认可。青年志愿者协会虽然是一支年轻的队伍,但以其独特的视角,大胆的创新,在学校影响深远。随着新学年的开始,学校又迎来一批满怀期待与梦想的xx届学子。他们拥有旺盛的精力,强健的体魄,敏锐的目光。充满睿智与热情,他们定会给菁菁校园带来灿烂的天穹,给青年志愿者协会的工作带来活力与希望!让青年志愿者的“奉献友爱互助进步“的精神永存!

二、招新目的

每年的招新活动是关乎青协盛衰的重要活动,是使协会不断发展得源泉。为了使青协有充足的新鲜血液和后备力量,能更有效地开展志愿服务工作,实现青协新老交替,本着响应团委“尽心尽力倡导爱心事业“的志愿服务精神,青协将举行xx年新青年志愿者招新活动。

此次活动本着加深我校同学志愿奉献的意识,提高我校同学志愿者精神的初衷,给广大同学提供一个展现自我能力,提升自身素质的志愿者活动平台。

三、招新对象

xxx学院20xx级食品学院新生

四、招新要求

1、有基本的爱心和奉献精神。

2、承认并拥护团委领导的青年志愿者协会,有团队合作精神。

3、思想品德好,工作积极主动。

4、责任心强,肯吃苦耐劳,耐心细心。

五、活动时间

1、20xx年9月1日(周四)全天

2、20xx年9月xx日(周一)~9月xx日(周五)

3、20xx年9月20日(周二)~9月22日(周四)

六、活动流程

1、前期准备

(1)宣传

(2)场地布置

时间:由学生会统一安排时间

事项安排:

2、活动进行

第一阶段:请参加9月5日当天迎新工作的同学带上志愿者的帽子,在帮助我院新生的同时向其介绍我院青年志愿者协会和“xxx”志愿服务团队,并告知我院大概在何时会开始我们的招新活动以及我院志愿服务团队的常规工作。

第二阶段:

(1)下寝宣传:具体事宜及注意事项、人员安排及时间安排另行安排。

(2)志愿活动宣传:新生入校~初试开始前,开展一些志愿活动:

第三阶段:

(1)进行相关宣传后,有较强意愿加入我团队的新生可以先填写我团队单独的表格(负责人:xxx)

(2)初试

地点:一栋205或206

时间:军训期间

要求:

1、自我介绍。

2、才艺展示。

3、评委提问1到2个。

4、每人2到3分钟。

入围标准:

1、不怯场,讲话声音洪亮,陈述清晰流畅。

2、对青协有一定的了解。

3、对所提问题答辩清楚。

4、有才艺(不做特别要求)

初试审核:根据评委的人选,选出有三个通过的人选,经过讨论,定出xx到15人通过初试,结果以海报形式公布或以短信形式通知。

(3)复试

社交考核(30%):鼓励进入复试的同学相互之间了解,考察每个人是否相互熟悉对方。

态度考核(45%):于九月份的某天带领他们做精神文明责任区,打扫实验楼或者办公室,观察每个人的做事态度。

应变能力考核(25%):在一栋205或206坐在一起交谈问问题,游戏等。(问题见附录)

考核每结束一项或考核中根据每个人的表现,评委给每个人打分(百分制),填入每个人的复试考核表中,计算出每项平均分和总分,得分前六名者成为青协正式一员。如若有人分值差在两分以内,则由评委讨论得出结论。

3、活动后期

(1)每一项活动结束之后,相关负责人要统计好相关的数据统计和材料整理。

(2)活动期间注意采集照片,每次活动后注意宣传板等物品收好放回。

(3)做好参加招新和迎新工作的小分队成员的劳动学分的统计。

(4)现有成员要做好每轮测试后的结果的通知,确保每个人都得到迅速有效的答复。

(5)做好活动期间费用的票据整理,活动能够结束后便于报销。

4、活动总结,活动结束后,先由原有成员开会总结,并写出此次活动的总结上交。新成员在了解一些部门工作后可以聚聚,了解其想法的可实施性,并开始着手进行。

七、注意事项

1、招新过程本着自愿原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼,利诱,诋毁其他社团和学生会其他部门等不正当手段拉取新成员。

2、参加招新的工作人员须严格遵守招新期间的工作安排,着装整洁,不得在工作期间聊天,打闹,玩手机等有损于我青年志愿者形象的行为。

3、活动期间相关负责人须认真负责,保质保时完成自己的工作,完成自己工作的前提下,发扬志愿者精神,互相帮助团结友爱。

八、附录

附1经费预算

宣传单0.1x100=10元

评委喝水1.5x6=9元

复试座谈会50元

总计:69元

招募义工倡议书 篇二

亲爱的朋友们:

当您看到这份倡议书的时候,恳请您的目光驻留片刻,因为这里有太多的爱需要我们一起撑起。

送人玫瑰,手有余香。我们的快乐和愉悦由心而生,因为我们送给他人的是盛开在心灵上的玫瑰;送人灯盏,心有余光。这一盏善良的心灵之光,照亮的不仅是他人的航程,还有我们自己的人生,在造福他人的同时,也在造福我们自己。

据了解,目前淄博职业学院慈善义工工作站登记义工人数达到近百人,按照计划,工作站成立后,义工们将以各小组为单位进行助弱、扶贫、环保等义工服务。义工不仅仅是义务劳动,更是一件有意义的劳动。因为做义工不仅让你发现所做的事情对别人有利,而且对自己也很有价值,他的背后承载了太多付出和给予,但也收获了很多喜悦和成长。

用爱心点亮希望,用行动播撒阳光,伸出我们关爱的手,给需要帮助的人们一份生命的感动!当您关注到这份倡议书时,如果您有仁爱之心,有助人之愿,有余时余力,我们都期待和欢迎您的加入! 掌声在身后,鲜花在远方,慈善义工永远在路上! 时间:10月23日—25日

地点:南、北、西校

淄博职业学院青年志愿者协会

招募义工倡议书 篇三

有一种精神叫奉献;有一种责任叫志愿。“义工”是一个美好的字眼,她的背后,承载了奉献与快乐,付出与成长。您的关注,我的感应。每一个人都不会拒绝关爱与帮助;每个人都期望被认可。这正是我们义工工作的意义所在。

送人玫瑰,手有余香!内江义工就在您身边,因为有爱,我们走到一起。因为一份责任,我们在行动。可爱的美丽内江人,正在献出自己的爱,奉献自己的青春,让内江变得更加美丽!

有困难找义工,有时间做义工!内江义工欢迎您的加入!接受单位、团体及个人加入我们的爱心公益大家庭。

倡议人:

时间:X年XX月XX日

活动方案 篇四

近年来,企业通过上市发行股票、发行债券、发行中短期票据、创投风投私募股权融资、场外股权交易、资产证券化等直接融资手段向资本市场直接融资,逐渐成为企业运行资金来源的重要渠道。根据初步统计,我市近三年来企业通过直接融资手段向资本市场募集资金总额接近同期银行新增贷款总额。根据证监会近年来的政策导向,今后企业直接融资的范围和规模将越来越宽越来越大。

在我市,除已上市的企业外,面广量大的中小企业对直接融资的概念还很模糊,通过资本市场直接融资的思路还是空白,企业运作资金的来源还很单一,与现代企业经营的要求还有很大差距,造成这些企业融资难、成本高、发展慢。

为进一步拓宽我市中小企业融资渠道,降低融资成本,改善企业治理结构,加快企业转型升级步伐,实现企业的快速发展,拟于近期举办20xx年企业直接融资系列活动,初步方案如下:

第一阶段:直接融资洽谈会

一、目的意义

邀请国内外直接融资中介机构、交易机构、创投风投企业等来,与我市有直接融资需求的重点骨干企业、高新技术企业、新兴产业企业、拟上市企业和重点人才项目进行直接融资洽谈。进一步加深对我市经济社会及重点行业、产业的了解,促成直接融资意向,为的企业打开直接融资新局面。争取更多的股权投资企业在我市设立分支机构。

二、活动时间

暂定3月下旬。

三、活动地点

在金陵金鼎、光华国际中进行选择。

四、活动内容

1、宣传经济社会发展情况。

2、直接融资洽谈。

拟上市企业、发行债券企业、场外股权交易企业、资产证券化项目融资企业与证券公司等中介机构洽谈;有股权融资需要的企业与创投、风投公司洽谈。

五、活动对象

1、本市企业

40家以上有股权融资需求的重点骨干企业、高新技术企业、新兴产业企业、拟上市企业和重点人才项目,董事长或总经理;

2、创投企业

30家以上证券业中介机构,创投机构负责人或业务人员;

第二阶段:企业董事长直接融资培训班

一、培训形式

为进一步巩固洽谈会成果,结合多年来针对企业董事长培训的经验,防止代培代会、敷衍了事的情况发生,根据20xx年、20xx年我市企业上市上海复旦大学培训班取得的经验和成效,为企业董事长能聚精会神汲取培训知识,拓展直接融资思路,决定采取送出培训、封闭式培训、专题培训。

二、培训时间

暂定3月下旬4月上旬,时间3-4天。

三、培训地点

上海复旦大学。

四、培训主题

企业直接融资的意义、种类及选择;企业上市(包括IPO、新三板、股权托管交易)融资;企业债券(包括企业私募债、企业集合债)融资;私募股权(包括风险投资、创业投资)融资,资产证券化融资。

五、培训对象

组织动员一批有股权融资需求的重点骨干企业、高新技术企业、新兴产业企业、拟上市企业董事长,人数控制在40人左右。

六、培训费用

初步估算在30万元以内,由市财政支出。

它山之石可以攻玉,以上就是虎知道为大家带来的4篇《招募志愿者活动方案》,希望对您有一些参考价值。

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