沙龙活动策划方案最新9篇
主题沙龙让思维的火花互相碰撞,使认识的疆域互相拓展,那如何策划小型主题沙龙的活动实施方案呢?三人行,必有我师也。择其善者而从之,其不善者而改之。如下是壶知道美丽的编辑为家人们分享的沙龙活动策划方案最新9篇,欢迎参考阅读,希望大家能够喜欢。
沙龙活动方案 篇一
一、指导思想
通过社团活动,使学生进一步体验英语的快乐,进一步激发学生学习英语的兴趣,培养学生良好的习惯,发展学生的个性,提高学生的综合素质,促进学生的全面发展,展示学生的英语才华。
二、活动目的
1.通过社团活动,进一步激发学生学习英语的兴趣。2.通过专题培训,拓展学生的。英语知识、开拓学生的思路
3.通过课内与课外相结合、课本与课外读物相结合的方式,使学生能更好地理解课本知识,提高解决实际的能力。
三、活动原则
1、主体性原则:学生是活动的主体,应充分开放活动空间,正确处理学生的自主探究与教师的有效指导间的关系。
2、主题性原则:社团活动的主题鲜明,符合学生的生活和学习实际。
四、活动安排
1英语自我介绍
培养口语和语言组织能力。2英语视听
培养学生英语视听能力3朗读表演
培养语言朗读能力
4西方节日集锦
培养信息收集及交流能力5英语绕口令
训练语音6英语词语竞技
考察词汇7制作FamilyAlbum
手工制作8英语演讲
培养英语演讲能力9故事表演
培养语言表演能力
10情景剧合作表演
沙龙活动策划方案 篇二
一、活动主题:
xxx沙龙
二、活动口号:
开放合作·真诚互动
三、活动目的:
加强媒体之间交流互动
四、活动宗旨:
开放合作、共赢、资源整合
三、活动时间:
xx-x-x
四、活动地点:
xxx
五、活动组织机构:
主办:
豪宅研究院xxxx
承办:
沙龙主席:
六、特邀嘉宾:
xxx、xxx、xxx、
七、拟邀媒体:
xxx、xxx
八、沙龙活动策划:
沙龙主题解释(活动策划):凝聚上北京各地产媒体总编欢聚一堂,在xxxx指引下,针对中国地产行业开展相应的讨论和提出建设性的建议。提供一个智慧精英互动的交流平台,做到良性互动、资源整合,打造
沙龙主题活动:
1、交友游戏(以游戏形式交换名片、结交朋友放松心情)
2、体验活动(简易方式自我检测、感知身体健康状况)
3、策划讲堂(交流策划理念、传播创新思维)
4、互动游戏(以游戏互动的方式,挖掘策划真谛)
5、策划师交流(邀请代表性策划师发言,分享策划心得)
6、填写改良卷(提出建设性意见,已备俱乐部改良)
7、自由茶话时间(讨论策划收获和感想)
8、互动抽奖(抽取幸运奖,获赠精美礼品)
9、拍照留念,互换联系交流,学术咨询,资源信息渠道。媒体网络共享等。
活动安排:
活动内容以每期事先策划案内容为主。
活动以专题提出,并做大范围整体性讲演,然后以多元充分对话等形式开展,突出交流性。
预估时间地点活动板块具体活动内容与会人员状态负责人所需物品
13:30会议室门口入场签到、抽组别(颜色)、放名片自己抽取接待员1、颜色的分组牌2、音乐3、签到本等
13:45会议室组织开始介绍活动承办单位就座聆听主持人
13:48会议室破冰规定时间交换名片互动主持人音乐
让全场交换到最多的。1-2人到台前发言并给予奖励
13:58会议室体验活动略主持人音乐
14:30会议室休息吃茶点、相互交流随意音乐
14:40会议室专业知识企业全程策划就座聆听唐欣勤讲师介绍的T
15:10会议室休息吃茶点、相互交流随意音乐
15:25会议室互动游戏略主持人
15:40会议室策划师代表讲话就座聆听策划师等4人
16:00会议室填问卷填写调查表并且回收问卷准备抽奖就座填写主持人音乐
16:05会议室自由交流全场人员自由交流、沟通随意各小组负责人主持人音乐
16:25会议室抽奖嘉宾抽取音乐
16:30会议室结束部分抽奖、颁奖、致结束词就座聆听主持人音乐
活动准备:
一、前期工作日程
10月11日,活动计划确定,分配工作。
10月12日,相关人员前往勘查活动场地。
10月13日,确定人数及当日人员安排,15号上午10点场地预演。
10月14日,主要负责人碰头会,主持人串词,所有物品准备完成并确认。
10月15日,上午9:00开始,相关人员出发开始物资搬运、会场布置、设备调试等工作。10:00现场预演、11:30午餐,所有人员不迟于12:00就位。
二、人员安排
总负责:
策划:高言
会务:姚婷婷、高言
业务跟进:高言
主持人:张彦
主讲:唐欣勤
协助:韩国贵、孔劲秋
三、具体工作安排:
●物品准备:会务物品准备(x号完成)
●物品制作:(自动播放公司介绍、投影T、讲师的T)(x号完成)
物品制作审核:
●资料准备:(公司介绍1、俱乐部章程1、调查问卷1、活动流程、空白纸张3,公司象征性刊物放在边上取阅)100套,笔另外发放(公司人员协助装袋)(x号完成)
●物品搬运:(当天十点前完成)
●会场布置:(当天十一点前完成)
●当天午餐:
●门口接待一男一女(职责:签到、发资料袋、矿泉水)
●引导:(职责:引导入位)
●客户接待:(职责:沟通)
●音响控制:(一人;职责:音响播放、音量控制)
●电脑投影:(一人)
●拍照:(两人)
●摄像:(职责:外请或公司内部安排)
●发奖:
(职责:礼品奉上)(
●主持人:xxx
●主讲:xx
四、物品准备会场布置及道具准备、投影仪接摄影机、照相机、纪念品准备
参与人员:xxx
预算:xx
小吃食品费用:xx
宣传费用:广告展牌,精美传单
活动费用:xx
沙龙策划书 篇三
为了整合幼儿园、家庭、社会的教育力量,加强幼儿园与家长的沟通,共同办好教育,促进孩子幸福成长。幼儿园将召开家长沙龙活动,宣传幼儿园的教育教学理念,介绍幼儿园开展的各项活动,认真听取家长对幼儿园管理和教育教学的意见、建议,为幼儿园的发展献计献策,推动幼儿园教育教学工作更上一个台阶。
活动时间:
X月X日
活动地点:
教室内
活动主题:
沟通 交流 合作
活动安排:
一、班主任介绍目前幼儿园相关情况、汇报成绩。(约20分钟)
二、班级任课教师与家长交流,共商教育孩子的方法。
活动准备:
1、班级黑板布置欢迎语,教室打扫干净。
2、课桌上摆放幼儿绘画,手工,等
3、任课教师撰写好发言提纲。
活动内容:
1、展示幼儿读书、诵读经典的活动。
2、让孩子自己介绍表现,让家长介绍家教经验。
3、家长提出合理化建议。
4、要介绍关于《幼儿园综合素质评价》事宜。
5、班主任介绍幼儿园网站的情况,要求家长共同建设,可进入家校论坛。
沙龙活动方案 篇四
一、方案提出背景
我校近几年由于师资所需进入我校的青年教师达20余人,这样一支年轻而有活力的队伍,可以说,今天的培养力度决定着xx中学明天的竞争实力。这些教师中有很多热血青年,他们热爱教育事业,他们热爱学习,他们追求做一名成功的教师,然而他们缺少方法和指导,他们分布于各个教研组,由于各个教研组、备课组环境的限制,他们急需一种“教育的阳光”的照射,需要一种力量将他们团结起来,使他们更好地茁壮成长。
从国际教师专业化探索过程来看,教师要想获得持续发展,适应教育变革及其新要求,做一名“学习者”是很不够的,更需要教师有能力对自己的教育行动加以省思、研究、改进,即树立“教师即研究者”的专业发展理念。
二、指导思想:
通过举办“青年教师成长沙龙”,坚持在实践中探索、在困惑中学习、在研讨中反思、在领悟中创新的原则,结“自我反思”、“同伴互助”、“专家引领”三位效能之合力,并发挥我校骨干教师群体的辐射带动作用,引导青年教师在学校的教育教学改革中内强个体素质,外树整体形象,奋发进取,追求卓越,为花官初中的可持续发展做好师资培养。
三、活动目的:
为加快我校青年教师的成长步伐,提升教师队伍素质,促进青年教师牢固树立爱岗敬业思想,推动青年教师对职业责任感的认同以及自我发展空间的突破,不断适应教育对青年教师的教育教学水平和岗位的要求,让更多的青年教师脱颖而出,特举办“青年教师成长沙龙”活动,为青年教师成长搭建学习、交流及展示的平台。
希望青年教师在广泛阅读中成长,在名师案例赏析中成长,在积累好课中成长,在课堂实践中成长,在反思总结中成长。希望通过锻炼,打造出思想有广度、见解有深度、举止有风度的xx中学青年教师新形象。学校营造“沙龙式”研讨氛围,与青年教师共享彼此成长过程中的实践经验和理论思考。
四、内容设置:
(一)建立“xx中学青年教师成长沙龙”博客和微信群
(二)每2月组织一次大型活动。大型活动可设置以下内容:
1、开展主题为“我读书,我快乐,我成长”的活动。让青年教师围绕所读教育教学书目,结合自己的实际教学和生活感悟,谈个人独特的思考,以达到与书本为伴,与书本中的名师、名家对话,开拓视野、集体领悟、共同提高之目的。
2、邀请领导、教育专家就社会、教育热点问题进行访谈,发表自己的观点、看法。
3、请老教师(他们是学校发展的财富,是尚待挖掘的富矿)同青年教师进行交流,丰富青年人的教学经验,传授教育教学技艺,提升教学质量,拓宽教学视野,更新教学观念。
4、请优秀教师、骨干教师谈自己的成长经历,他们的经验会起到巨大的辐射作用。
5、请外出参加培训学习的老师作汇报式报告,以使其出发的`效益最大化。
6、教育教学疑惑探讨。提出工作中的困惑进行交流,展示最真实的自我,最实际的问题,让大家在思维的碰撞中获得本质的提升。
活动之外的学习交流活动:以教师平日的读书学习、博客交流(阅读博客、写教育随笔,上传好的教育文章等)为主。
五、本学期成长沙龙活动安排:
xx中学青年教师成长沙龙启动仪式暨首场沙龙活动
一、活动时间:xx年6月13日(17周星期一)第三、四节
二、活动地点:新教学楼四楼学生阅览室
三、参加人员:学校行政、xx年9月以来参加工作的青年教师
四、沙龙主题:传承·创新——我的教育成长故事
五、环节设计:
(一)参加区同课异构决赛的获奖教师作获奖感言,分享自己的成长经历;
(二)新教师提出工作中的困惑进行交流,展示最真实的自我,最实际的问题,让大家在思维的碰撞中获得本质的提升。
六、活动要求:
参加沙龙活动的每位教师均要写出质量较高的发言稿。稿件中应回顾自己的教育教学经历,总结自己课堂教学的成败得失,提炼自己的教育思想,提出自己成长的发展方向。也可以围绕这一主题写一篇质量较高的教育教学、教改方面的论文。发言时间在5分钟左右。
沙龙活动策划方案 篇五
一、活动时间:
20xx年xx月xx日
二、活动地址:
xx市xx路xxx
三、活动规模:
xxx人
四、活动主办方:
国珍体质养颜美容团队
五、会议目的:
1、提高团队成员对企业的向心力以及凝聚力;
2、宣传团队的美容理念—体质养颜;
3、巩固、加强本店对当地的影响力和美誉度;
4、提高香兰阁产品的当前和潜在的效应。
5、提高产品销售量。
六、会议主题:
传播健康美容理念—体质养颜。
七、此次会议所需准备:
1、美业:
①、主讲老师四位
②、主持人一名
③、美导及操作人员
④、会议所需货量及相关配送物品
⑤、负责对美容师会前专业技术的培训
⑥、负责对美容师会前邀约的组织和培训
⑦、负责指派会议的售后协助指导人员一名
2、女子美容美体沙龙:
①、负责沙龙会所需人员的配备及提供足够的培训时间
②、店内宣传及布置所需物品
③、现场所需水果、点心的'购置
④、客人的邀约
八、会议内容:
选择美丽——探讨古今之美
1—1.探究古今美的变迁
1—2.讲解整容的风险
1—3.得出养颜根据体质
夏季养生保健——膳食养生
2—1.邀请权威营养师为大家讲解夏季饮食养生之道2—2.针对当下流行的减肥热,讲解具体门道
眉飞色舞——缤纷课堂
3—1.邀请体质养颜师为客户介绍香兰阁产品的美容理念
3—2.讲解美容与夏季保养
3—3.定制个性美容计划,帮助每位会员找到最适合自己的美容产品
九、活动人员安排:
1、会前接待与顾客沟通人员
2、主讲老师
3、主持人
4、美容人员
5、试用销售及配合人员
6、货管及收银人员
十、美容沙龙会准备物品明细单
(一)宣传画类:
1、背景图一张。
2、宣传绶带五条。
3、推广宣传画3张,合计10张(根据现场情况)
4、横幅1条。
5、易拉宝2个,展架4个。
6、问卷调查表200份。
7、气球100个。
8、支架棚一个。
(二)会议所用的产品:
1、宣传赠送产品试用品200套。
2、沙龙会是赠送三样产品。
3、产品示范所用东西。
(三)会议所用的消耗品:
1、茶水备足、
2、荔枝三斤。
3、西瓜一个。
4、签到本1本。
5、其它应准备东西
(四)会议所用产品,试用装,陈列台所需要产品,由专人负责。
(五)会议所用音乐由专人负责。
(六)会场上所用的物品,奖品由指定安排人员。
沙龙活动策划方案 篇六
活动主题:青年风采青春飞扬
主办部门:集团人力资源部
协办部门:集团企管部
活动类型:青年员工沙龙活动
活动日期:xx年5月8日
活动负责人:xxxxxx
一、活动背景
青春,一个多么惹人爱的字眼;青春,一种动人的美好;青春,是我们所有生命绽放的骄傲。
恰同学少年,风华正茂。我们,正处于青春的风华,我们对青春有着特别的理解与想法。虽然,我们还没有缜密的思考,没有成熟的经历,但是我们拥有青春的激情与热血。一路走来,我们在青春的路上,描绘着属于自己的美丽画卷,让我们携手一起,共寻人生的。青春风采。
二、活动目的
为丰富集团内青年员工的文化生活,增进青年员工之间的了解与感情,加深相互之间的思想交流,让青年员工感受到集团的人文关怀,以更大的程度激发出青年员工的工作热情与创新思维,进一步营造良好的工作氛围,以让青年员工更加充分地展示出自身的青春风采,让我们的青春风采,在中达同飞扬,特举办此次沙龙活动。
三、活动主题
青春风采,人生价值
四、主办部门及协办部门
主办部门:集团人力资源部
协办部门:集团企管部
五、活动时间
xx年5月8日周五,下午13:00,提前15分钟进场。
六、活动地点
集团中和楼三楼培训室。
七、活动对象
xxxx各单位安排3—5位青年员工参加,年龄要求28周岁及以下,学历大专及以上,要对沙龙活动有一定的兴趣与认识,并积极做好必要的准备。
八、活动流程
1、准备工作
(1)做好沙龙活动的宣传工作,以各单位人事行政部为主,进行宣传并落实好相关工作;
(2)以“青春”为主题,确定三篇优秀文章,诗歌、散文不限;
(3)落实出席活动的嘉宾、讲师、青年员工人数等;
(4)落实活动所需的视频、PPT、文章资料、互动节目等;
(5)活动前一天做好对培训室的布置工作,包括音响、话筒、电脑等各设备的调试,横幅的悬挂,桌椅的摆放等;
(6)活动当天上午,再次做好相关确认工作,对活动开场、活动秩序、茶水供应等做好安排工作。
2、活动阶段
(1)自我介绍
每人用三句话来进行自我介绍,第一句介绍姓名、公司、部门、岗位,第二句、第三句任意。0.5小时
(2)美文赏读
三篇美文,指定三人进行赏读,并共同讨论文章主题。0.5小时
(3)励志演讲
由集团企管部主任xxx作简短开头,之后由集团人力资源部副主任xxx作励志演讲,以更大的程度激发青年员工的工作热情与创新思维。0.5小时
(4)互动交流
自由互动交流环节,交流主题:青春梦想、人生价值、职业规划。1小时
(5)励志电影
《杜拉拉升职记》,1.2—1.8小时。
九、活动组织成员
1、沙龙活动负责人:xxx
2、沙龙活动讲师:xxx
3、沙龙活动主持人:xxx
十、联系方式
集团人力资源部:xxx
教师沙龙活动方案 篇七
一、活动目的及意义:
新华夏教育恩施分公司致力于帮助恩施州学子实现升学、考学梦想,新加新华夏国际教育科技(北京)有限公司是以考试辅导、培训交流与教育资源投资为主体、教育传媒产品开发为辅的综合性服务机构,在外语培训方向理念是:用优质的教学模式,培养学生;让每1位学员真正学有所获。并提倡让学员在学习过程中,享受轻松自由的课堂气氛,加强师生互动,帮助学生最快、最高效地提高外语水平,使其能够在商务及社会活动中用流利、准确的语言与其交流。新华夏教育始终以创新的思维模式深入到教育培训事业的各个层面,在学历继续教育、职称考试培训、在职硕士培训、儿童成长教育、远程教育发展、中外合作教育等形成一定市场优势,以直授教学与战略合作为市场模式,不断扩展资源渠道,增加技术与人本投入,实现了教育资源与社会价值的良好衔接,新华夏教育在不断发展和努力中,为广大的学员提供优质的服务。
二、活动主题:
北京新华夏培优中心恩施分公司——教师沙龙会
三、主办单位:
北京新华夏培优中心恩施分公司
承办单位:恩施顺智网络广告传媒有限公司
四、活动时间:
20xx年10月01日下午14:00
五、活动地点:
恩施市东风大道224号3楼(原晴元酒店3楼)
六、活动对象:
恩施各校教师
七、活动形式与内容:
活动形式:沙龙会
活动内容:恩施市各校教师约50名代表到新华夏参加的沙龙会
八、活动流程
播放喜庆音乐
1、入场前签到(学校名称、姓名、电话),组织迎宾人员迎接指导签到后引到嘉宾席就座
实施方案:一楼站2名迎宾美女,配戴电子显示牌,负责接待引导嘉宾上3楼处签到,签到人员引导嘉宾以邀请函签到,填写姓名、联系方式、学校名称,然后发放纪念品(备注:抽奖方案一:签到后给嘉宾一张入场券分为正联、副联,正联给嘉宾、副联放入抽奖箱;方案二:在签到本上注明有无微信,利用微信摇一摇参与抽奖,在规定时间内摇的次数最多者中奖)。
2、主持人介绍各位嘉宾、宣布沙龙会议流程、宣布沙龙会正式开始: 详见附件一5分钟
3、单总致开幕词:5分钟(自拟)
4、抽奖环节:三等奖10名:10分钟
实施方案:
入场券抽奖方案:制作一个抽奖箱用红纸包好,嘉宾签到后的邀请函放入到抽奖箱中,一次只抽取一张邀请函,抽取三等奖时抽到的邀请函就是三等奖,同类别奖项只享受一次,中奖嘉宾听到主持人念的名字时邀请上台,10人一起领奖并同台合影留念。
摇一摇方案:利用投影仪展示、电脑操作后台,嘉宾在扫描公众二维码后,输入“新华夏+自己手机号码”即可参与抽奖活动,根据奖项名额在规定时间内摇的次数最多者获胜为中奖。
5、单总介绍新华夏课程(ppt演示)(品牌文化、优势、价值观念): 方案确定后我们制作30分钟
6、抽奖环节:二等奖5名:5分钟
实施方案:已获得三等奖的嘉宾能享受继续抽奖,方法同上。
7、畅饮酒塔、特邀嘉宾土家歌王倾情献唱,其它相关文艺节目表演: 实施方案:酒塔提前布置到位,并将酒倒入杯中,由主持人与现场协调人员依顺序引导嘉宾取酒、畅饮、互相交谈、吃水果。30分钟(现场播放一些轻柔的音乐或钢琴曲)
8、抽取一等奖3名,然后全体合影留恋10分钟
(时间:90分钟左右)
九、前期工作安排:
1、邀请函50份,在9月28号之前发放完毕、活动前一天以短信或电话的方式温馨提醒活动当天准时入场
2、新华夏工作人员分工明确,拱门、横幅、展架、宣传资料、签到处布置到位
3、室内场地布置、会场布置(如:气球、鲜华、酒塔、果盘、饮用水、纸巾)
4、投影仪、电脑设备检测确认无异常
5、签到本、签到笔,奖品、纪念品的确认
十、活动要求与注意事项
1、主持人把控好整个沙龙活动现场的活跃氛围
2、现场工作人员维持好活动现场秩序、环境卫生积极配合各项活动、主动调解现场氛围
班主任沙龙心得体会 篇八
为了切实落实班级管理,20xx年9月23日下午,我们学校举行了今学期以来的第一次班主任沙龙,本次班主任沙龙以“班级能本岗位建设”为主题。滕校长、德育处领导以及全体班主任聚在一起,分享了周琳琳、李晓辉、刘春玲、刘伟伟、孙希芹、王咏梅六位班主任对班级能本岗位建设的做法和管理措施。让我这个新加入的班主任看到了自己的不足、差距,特别是滕校长的总结,让我明白了工作的方向。
首先,作为班主任应该提高对能本岗位的认识,并要重视。利用一切机会给学生渗透岗位意识,让学生从心底里觉得岗位管理和吃饭一样重要。
其次,用欣赏的眼光去关注孩子,发现优点。每一个孩子都希望被老师欣赏、表扬,所以我们要善于发现孩子在能本岗位管理中的进步,哪怕是一点点,也要及时表扬,培养孩子的自信心及表现欲望。
再次,要完善岗位管理的评价机制,做到时时评价,人人参与评价。把能本岗位管理与班级的捆绑式评价结合起来,将学生在岗位管理中的的表现与小组整体表现捆绑在一起,这样组内人员互相提醒、互相帮助,组与组之间互相竞争、互相监督。真正落实班级岗位管理,提高学生集体荣誉感。
沙龙邀请函 篇九
尊敬的__________:
20xx年是中国十二五的开局之年,也是中国经济发展模式转型之年。中国经济在全球危机中率先复苏和引领增长无可质疑,但二次触底危险犹在。未来五年中国能否在新一轮的全球变局中继续保持经济平稳较快发展?通胀、加息等哪些因素将影响世界经济的走向和中国经济的转型?哪些新产业能够崛起为中国经济增长的新引擎?
作为澳门特别行政区政府、广东省粤港澳合作促进会等相关政府部门支持的常设年度论坛,新财富(澳门)论坛将以高层次、高品质、权威性、前瞻性为原则,从国际化视角出发,聚集全球顶级商业思想,深入探讨全球经济前沿议题及中国经济运行的轨迹,预测中国及全球的经济发展趋势,探脉区域经济发展与合作模式和产业前景,寻找未来经济转型与增长的动力源,旨在搭建政策制定者、企业家、学者沟通的桥梁,打造政界要员、学界领袖、商界翘楚对话交流的高端平台。
20xx年首届新财富(澳门)论坛将于20xx年3月27-29日在澳门举办,以全球变局中的中国增长新动力为主题,广邀国家发改委、科技部、澳门特别行政区、各省市有关领导,国内外著名投行、风险投资、国内主要开发区、上市公司、拟上市企业代表,国内金融、证券业的高管,知名经济学家等共四百余嘉宾,共同探讨:
1、通胀与gdp如何协调共舞?在人民币升值背景下如何提升中国企业的国际竞争力
2、十二五投资规划带来的产业机会及产业政策新格局
3、全球高新技术转移路径和中国在新兴经济体中的地位与作用
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