公司个人述职报告【精彩10篇】
述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据。奇文共欣赏，疑义相如析，本页是细心的小编征途为大家收集的公司个人述职报告【精彩10篇】，希望可以帮助到有需要的朋友。
最新企业个人述职报告范文通用 篇一
尊敬的各位领导：
大家好！20xx年度本人切实履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责，坚持以xxxx思想和党的xx大、xx届xxx会精神为指导，牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”。一年来，在公司党委的正确领导下，进一步深化“不忘初心，牢记使命”主题教育，改进作风，提升效能，有力推动各项工作的开展。现将有关工作报告如下：
一、支部党建工作情况
20xx年以来，xx分公司支部一班人认真履行党建工作目标责任要求，紧紧围绕公司党政中心工作，全面发挥党支部战斗堡垒作用，重点提升党员先锋模范作用，全力打造特别能战斗的员工队伍，不断促使支部党建工作再创新水平再上新台阶，形成了党建和安全生产工作携手并进的良好局面，荣获20xx年度先进党支部称号，完成了公司下达的各项指标，实现了全年安全生产零“三违”。
一是坚定共产主义信仰，加强政治理论学习，不断提升党员整体素质。按照公司党委部署，党支部以深入学习贯彻xxxx思想和党的xx大、xx届xx会精神为主线，切实筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治思想上始终同以xxxx保持高度一致。并且充分发挥党的领导核心和政治核心作用，坚持服务生产经营不偏离，积极推进“六基”工程建设，大力开展“弘扬艰苦奋斗精神”主题教育，组织党员干部参观公司历史展览馆，重温企业奋斗史，观看《xxx》、《xxxxxx》等优秀专题纪录片和影视作品，使广大党员在思想上受到深层次教育，自身素质得到进一步提高，为推进党建工作的全面开展奠定了政治基础。
二是严格规范制度，增强党建活力，全力打造标准化党支部。支部通过严格规范民主生活会、民主评议党员、“三会一课”、党费收缴等党内组织制度，认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例》，坚持每周一次集中学习，做到时间、人员、资料、效果“四落实”。以建设标准化党支部为目标，通过组织座谈交流讨论、利用“学习强国”自主学习和撰写心得体会等多种形式，强化立党为公，从严治党的新理念，在大是大非的问题上，做到立场坚定，态度鲜明，始终和公司党委保护高度一致。
三是树立先进典范，提升技能水平，加强党组织建设和人才队伍建设。通过认真开展“评选树”工作，两个党小组被评为先进党小组，一名党员被评为模范党员，五名党员被评为优秀党员。同时发展预备党员1名，入党积极分子5名。与此同时，党支部在各个岗位、班组、项目广泛开展了形式多样的“先锋杯”竞赛活动。通过活动，树立先进典型，在分公司迅速掀起了“学先进、赶先进、当先锋、做表率”的热潮，提升了员工的专业技能水平，提高了施工质量。
四是强化作风纪律，落实担当作为，加强党风廉政建设。党支部牢固树立“作风建设永远在路上”理念，持之以恒落实中央“八项规定”精神，坚持把纪律和规矩挺在前面，切实将“两个责任”落在实处。通过开展以“学、教、树、警、廉”为内容的廉洁教育活动，引导党员干部践行“四种形态”，增强政治意识、大绿色作文网局意识、核心意识、看齐意识。以落实党风廉政建设责任制为“切入点”，通过民主监督、规范行为、约束权力等制度，坚持全面从严治党不松懈，大力营造风清气正的环境氛围。
五是增强全局意识，推进“服务型”党组织建设，积极做好后勤保障工作。新冠疫情爆发以来，支部始终坚定不移地贯彻党中央xxxx精神，严格执行公司党委的决策部署，按照“坚定信心、同舟共济、科学防控、精准施策”要求，在疫情防控的关键时刻，防疫生产两手抓，坚决筑牢疫情“第一防线”。在抗击疫情捐款献血活动中，广大党员干部纷纷响应号召，积极踊跃捐款献血，彰显了党员的先锋模范作用。为保证员工拥有良好的工作状态，支部进行夏季“送清凉”活动16次，冬季“送温暖”活动9次，使广大员工能够更好的投入工作，体现了公司对职工的关爱之情，达到了提升战斗力、增强凝聚力的良好效果。
二、存在的主要问题
对照公司党委部署要求，认真分析总结支部一年来党建各方面工作，还存在以下问题：
一是党建工作的创新思维和开拓精神有待进一步增强。党员活动形式比较单一，多是应对上级的工作安排部署。在工作中传统的思路和办法多，创新的方式和载体少，思路不够灵活，眼界不够开拓，缺乏开展党建工作的针对性和有效性。
二是学习效率还需进一步提升。虽然不断学习党的精神，但是和实际结合的较少，存在学用脱节的现象，没有彻底将理论转化为实践。
三是对职工队伍素质和团队精神的培育力度还需进一步加强。对党员干部职工政治思想教育力度不足，教育形式较缺乏创新，对员工思想脉搏把控不够深入，缺乏洞察力和预见性。
四是开展批评与自我批评不够，先锋模范作用发挥得不够充分。没有踏下心来，认真听取群众的意见和建议，服务群众的理念还不够到位，党员的先锋模范作用没有时刻体现出来。
三、20xx年党建工作改进措施
1、继续贯彻落实党的xx大精神和xx届xx会精神，以xx大主题“不忘初心，牢记使命”为主旨，以xxxx为主线，以“学习强国”为平台，认真学习党的政治知识、基本理论，学深学透、融会贯通，真正用于武装头脑、指导实践、推动工作。
2、继续开展爱国主义主题教育，弘扬艰苦奋斗精神，以革命先烈、改革先锋、劳动楷模为榜样，大力弘扬爱国主义精神和艰苦奋斗精神。
3、坚持“内稳、外拓、创新、做强”的工作思路，大力推进党支部“六基”工程建设。坚持服务生产经营不偏离，坚守安全红线，保证安全生产，确保党建工作与中心任务相融合。
4、继续提升领导班子建设、党风廉政建设，认真整改四风问题，深入扎实的开展好党的群众路线教育实践活动。
5、突出政治引领，强化服务功能。突出党小组的作用，更好的为基层一线服务，提升党组织的号召力和战斗力，大力开展创建“党员先锋岗”、“先进党小组”活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
6、继续筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”、切实做到“两个维护”，引导广大党员干部立足岗位、担当奉献，为顺利完成全年各项任务目标而努力奋斗。
单位个人述职报告 篇二
各位领导、同志们：
转眼间，金秋10月就过去了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况汇报如下：
一、前期财务工作
对于企业来说，能力往往是超越知识的，酒店服务公司对于人才的要求，同样也是能力第一。酒店服务公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。
5、完成领导交付的财务其他工作。
二、主要经验和收获
1、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能保持好的工作状态；
2、只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；
3、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；
4、只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
三、工作计划
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为酒店正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：加强理论学习，进一步提高工作效率，对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虑心请教领导和同事增强分析问题，解决问题的能力，努力学习。
用严肃认真的态度对待工作，在工作中掌握财务人员应该掌握的原则，一丝不苟的执行制度，作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能触犯规章制度也不能不通世故人情，只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在即将到来的严冬，我会扬长避短，更好的完成本职工作，在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。
此致
敬礼！
最新企业个人述职报告范文通用 篇三
各位领导、同志们：
大家好！根据xxx镇党委工作安排，在此我作为xx公司党支部书记就20xx年本人抓基层党建工作履职情况向各位领导及同志们作如下汇报，不当之处，望批评指正：
一、履职工作情况
（一）开展党史学习教育，深入学习贯彻xxxxx思想和党的xx届xxx精神。
根据党中央、各上级党委要求，深入开展党史学习教育，深入学习贯彻xxxx思想。每月制定专题学习计划，通过集中学习、专题研讨、自学记笔记等多种形式，从《xxxxx思想学习问答》、《中国共产党简史》等学习资料、“三晋先锋”、“学习强国”等APP；从视频资料《党课开讲啦》、庆祝中国共产党成立xxx周年大会讲话等多种渠道学习；对中国共产党党史、xxxxx思想进行反复宣讲，是对党员深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，政治意识、党性观念明显增强，历史自信、理想信念更加坚定，斗争精神、斗争意志得到磨砺，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想根基进一步夯实，奋进新征程、建功新时代的精神风貌进一步焕发。
在党的xx届xx会召开后，组织党员学习党的xx届xxx会精神。让全体党员准确把握全会精神的核心要义、精神实质和实践要求，对《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》中的重要论断与提法进行解读，着重强调了“两个确立”对于中华民族伟大复兴的决定性意义，帮助大家准确把握全会精神。
（二）充分发挥党支部核心领导作用，履行党建职责
一是加强党的领导。20xx年在党支部领导下圆满完成了上级党委交办的各项工作。
二是组织支部党员履诺、践诺，以三晋先锋指数考评、“亮身份、比贡献”活动为抓手，在疫情防控、防汛抢险等中心任务中督促党员勇于担当作为，履职尽责。
三是扎实开展党史学习等主题教育，构建党建工作新风貌。全文学习《xxxx学习问答》、《xxxx论述摘编》《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等内容，党员集中学习7次，学习心得体会8份，党员学习笔记7份，真正做到学懂弄通，加强党员党性修养，不断提升党员队伍的整体综合素质和能力水平，坚定守初心、担使命的信心和决心。
(三）发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
疫情防控工作中，党支部成立疫情防控办公室，全面负责疫情防控工作；组织党员成立“疫情防控消毒突击队”负责全厂的消毒工作：疫情排查到位、体温检测到位、车辆人员消毒到位、干部值守到位、员工的疫情防护措施到位，防控工作得到了公司领导、全厂员工的充分肯定。
雨季防汛抢险中，成立党员带头的防汛抢险队，排查、整改隐患，进行堤坝加固、排水渠改道等，确保公司财产、职工生命安全。
（四）学习宣传贯彻省第十二次党代会、市第八次党代会精神
组织党员学习省第十二次党代会、市第八次党代会精神，特别是聚焦“六大战略定位”，用好“六化工作方法”，抓好“八方面重点工作”，结合自身企业特点，推动党组织和党员在市第八次党代会报告明确的“八方面重点工作”中发挥作用情况。
（五）党建带动群建工作
一是在春节、中秋等节假日，给坚守生产一线的员工、困难党员和困难员工送去慰问和祝福；“八一“建军节组织退伍军人和部分骨干开展团队协作拓展活动；夏季4次组织清凉饮品慰问一线员工；“五一”组织员工开展技能大赛。
二是履行社会责任，支持扶贫工作。组织物资慰问困难孤寡老人：中秋国庆双节购买扶贫物资慰问员工。进一步调动了我公司的党建及群团工作活力，使我公司的党建活动丰富多彩。
二、存在的问题不足
（一）没有完全履行好党支部第一责任人职责。党建工作安排部署的多，亲力亲为的少。由于统筹协调不够，以事务工作代替党建工作，弱化了党性修养，对党建工作缺少耐心。抓党建工作投入的精力不够，大多的精力投入到了抓生产经营工作中，对党支部的工作指导较少。
（二）是党支部开展活动不规范，开展“主题党日”活动主题不明显，导致活动效果不佳；党课的讲稿准备不充分，导致上党课学习效果不好。
（三）是对“从严治党”缺少深入的思考，存在得过且过的思想，导致对党员队伍的管理宽松软，个别党员经常借故不参加支部活动，召开党员大会时常出现迟到和早退的现象。
（四）在推进党建工作与生产经营中心工作高度融合上还有差距。在市场经济条件下，非公企业面临改革蜕变、转型发展的新压力，党建工作还需要更多的融入到生产经营中。
三、下一步思路和改进措施
（一）重点抓好xxx届xxx会精神的学习贯彻落实，真抓实干，进一步提高自己的工作能力和水平。全面提高自己及广大干部员工对党建工作的认识，从思想根源上解决对党的认识问题。
（二）探索党建工作与中心工作融合的新模式，构建以党建为统领、统筹推进各项工作的新模式。
（三）是深入开展党史学习主题教育，努力提升班子成员的综合素质，更好的服务职工群众。坚持通过“三会一课”等多种形式，强化党员干部教育管理，充分发挥党员先锋模范作用。
（四）按照非公企业党建要求，重点围绕《中国共产党非公企业基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例》，以提升组织力为重点，提高党建工作质量。落实党员激励机制，激发党员活力，引导党员在扶贫帮困、职工增收等工作中发挥模范带头作用。
20xx年，作为党支部书记我要拓宽党建思维，深入贯彻学习xxxx思想，通过理论学习统一思想、凝聚人心、坚定信心，引导广大党员立足岗位争优秀，不断增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力，为公司的发展贡献力量！
企业个人述职报告 篇四
转眼间一年的时间已从指间流逝，不得不感慨光阴似箭。回首这一年来所发生的一切，有喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。更多的，是折腾。但结果还是好的，总算折腾到一个对的地方了。从工作表现与工作态度上，由于把自身放到正确的位置上了，所以，较往年还是有相当大的改观的。不过仍然还会有些不足的地方，自身主观情绪总是会不由自主的支配自身的神经系统，会偶尔表现在工作上面，对于这一点，我已深刻认识到自身的不足，我会认真努力的克制，力求做到更好！
我来公司虽然已将近五年，但其实在公司工作的这几年时间里，自身的主观情绪一直是迷茫与徘徊的，对自身没有一个正确的认识，想赚钱，想有成就，所以盲目的在北京天津之间徘徊。可是无论怎么徘徊，得到的结果，总是在希望中渐渐的失望。找不到一种真正的归属感。直到到城外城部门，跟着现任经理工作，才有找到有归属感的感觉。但自身的努力还是不够，总是受情绪的支配，思想很到位，但行动力却总是不到位。总是原谅自身，对自身太宽容，太喜欢为自身找借口。我也在改，也确实较过往有很大的改变，但跟某些人一比，就差远了。我会让自身一直处于进步的状态。会调整自身以越来越快的脚步继续前进。
有些人把工作当作事业，有些人则把事业当作了工作！这里面的微妙我想就是：事业是拥有一种前赴后继的理想的载体，他是所从事人员的梦想和追求，是需要用自身的心血呵护备至的。无论心情怎么低落，即便是丢了什么，我们还是不应该丢了抱负和追求。
现就本年度重要工作情况总结如下：
一、主要经验和收获
在经理的领导下，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自身的位置，下功夫熟悉基本知识并钻研，才能更好的与客户沟通。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有坚持原则落实制度，才能得到自身一直想要达到的目标。
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（五）要加强与同事的交流，与大家一起解决工作上的情绪问题，多进行思想交流。
二、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自身。
（一）要定期进行自我审视。以改正自身的缺点，并加强专业技能。
（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自身工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！但是还没有做到“忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，”这些。但是确实摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。在工作的同时，我比过往明白了更多为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。
（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自身在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自身从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。行动力上再多以实现就更好了。
三、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些等待我解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
四、下步的打算
针对XX年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
（一）进一步积极搞好与同事的关系；
（二）加强专业知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。
（三）提高自身的行动力，在研究员的带领下，我也要享受研究员的待遇。
在今后的工作中不断创新，及时与领导，同事进行沟通，严格要求自身，为同事们做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自身再工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，城外城设计部的明天更美好！
企业员工个人工作述职报告范文大全 篇五
20xx年6月份，本人通过参加公开招聘，有幸能够来到xx新区综合服务中心工作，通过一周左右时间的培训和参观学习，对xx新区的相关情况进行了解和认识。服务三局的工作内容主要是为驻区企业服务，协助各委办局解决一些企业的问题。我深知这项工作的重要性，为了将这项工作做好，在工作期间努力学习相关知识，掌握驻区企业相关情况，了解各委办局的业务办理流程成了个人生活中的重中之重。在中心工作期间得到了各位领导和同事们的关心和帮助，在此深表感谢。
本人在服务三局主要负责办公室相关工作，在中心工作期间，我主要进行了以下几项工作内容：
一、加强业务学习，提高业务能力。
为了适应服务三局特殊的工作性质，在局领导的带领下，通过对驻区企业资料的收集和整理以及到走到企业面前了解企业相关情况，对区内企业按规模及行业进行整理，为今后对企业进行有针对性的服务打好基础，同时，也为今后的招商引资工作做好铺垫。同时，通过将各委办局的业务办理要求及流程进行收集和整理，做到能随时回答企业的每一个业务问题。在工作当中，为了尽快提高自身业务能力，努力向周围同事及领导学习，中心各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。
二、办公室文件收发及管理工作。
根据工作内容和文件性质，制定了一套合理的文件管理制度，将内部文件和外部文件进行有效管理。同时，建立了三局内部的文件交接制度及文件传达制度，做到每一份文件的每一部分都能查到交接时间及相关交接人员，避免发生文件丢失或损坏的风险，也提高了文件查找的效率。
三、加强综合协调，提高服务质量。
工作中我把综合协调工作作为办公室参与中心工作的重点来做，力争在领导决策时，提供有关信息依据；在领导决策后，参与决策的实施，推动决策的落实；对决策实施中遇到的矛盾和问题积极协调，加以解决。在这其中我既得到了领导的支持和同志们的帮助，也得到了锻炼和提高，和大家建立了真挚的友谊，同志们给予我的关怀和帮助，是我工作和前进的动力，我真切地感受到了大家的真诚接纳。
四、发挥自身特长，利用自己原有的工作经验协助服务二局进行新区宣传片的前期策划工作，并在宣传片制作工作转到服务三局后，参与制作宣传片的相关工作。
在此期间，通过与各位同事的默契配合，在时间紧，任务重的情况下将宣传片按时保质保量的制作完毕，保证了温州招商工作的需要。
五、为驻区企业协调解决一部分问题，通过与驻区企业加强沟通，了解企业的难处，为企业排忧解难。
站在企业的立场去考虑问题，由于中心成立时间短，在最初的一段时间没有受到企业的认可，通过对企业进行走访后了解情况，并经常对企业进行电话回访，协助企业解决一些问题后，工作开展得越来越顺利。同时，通过对企业情况的收集和整理，将驻区企业按行业和类型进行分类，能够快速的掌握驻区企业情况，提高工作效率。同时，在与企业沟通的过程中抓住每一个信息为招商引资工作做准备。
工作中有成绩，也有不足。取得的成绩或许不是十分突出，但便于我们总结经验，对今后的工作是一种指导，对自己也是一种鞭策和激励；工作中有不足，虽不是主流和本意，但便于我们总结教训，对今后的工作是一种借鉴，对自己也是一种警示和教育。知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作，但离领导的要求和同志们的期望还有差距。我要以此次述职为契机，虚心接受领导和同志们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，争取在20xx年迈上一个新的台阶。
最新企业个人述职报告范文通用 篇六
20xx年，在集团公司党委的正确领导下，我作为党委书记认真履行党建第一责任人职责，坚决贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神，通过公司全体党员干部职工的共同努力，全面推进了党建工作、宣传思想政治工作和党风廉政建设工作，党建工作取得了显著成效。现将一年来本人抓党建工作的情况汇报如下：
履职主要情况和特点
一、公司总体情况
党组织及党员情况：公司现有党员874人，其中在职党员433人，离退休党员441人；党务工作者共计98人，其中专职33人，兼职65人；党委下设党委工作部、宣传部、纪检监察部3个职能部室，所属党总支1个、党支部32个。
历时16年，建设公司第一次党员代表大会和第一次工会会员代表大会的胜利召开，标志着公司按照“五抓人心”总体思路，各项工作迈上了新的台阶，企业走上了良性的发展轨道。市场营销屡创佳绩，连续两年中标合同额超30亿元。两年来，共完成施工产值36亿元，年均开复工面积200万平米以上。连续两年超额盈利，在实现公司9年来首次盈利的基础上，20xx年继续保持盈利势头。项目管理得到加强，安全生产、绿色施工、工程质量等各项工作全面提升。企业改革发展稳中求进，基础管理、制度建设、人员分流安置、薪酬改革等各项工作取得显著成效。亏损问责形成长效机制，历史遗留问题基本解决，职工年人均收入创历史新高、达12万元，员工士气、工作热情和战斗力大幅提升。
二、以集团选人用人标准为指导思想，创建“四个不脱节”党建工作体系
建设公司在认真贯彻落实集团公司“忠于企业、敢于担当、群众拥护、市场检验”选人用人四个标准的同时，公司党委结合实际创建了“四个不脱节”的工作原则。
一是“与党员群众团结协作不脱节”增强凝聚力和战斗力，提升群众满意度。通过支部建设、班子建设、干部管理、党支部工作日志落实情况，解决的是群众满意度的问题。
二是“与职工思想教育不脱节”凝聚共识，激发精神动力，增强忠诚企业心。通过思想政治工作和企业文化建设，解决的是忠诚企业的问题。
三是“与岗位业务工作不脱节”融入中心工作，激发职工创造力和拼搏心，市场检验能力得到增强。党建融入中心工作，为施工生产的顺利开展提供保障的问题，解决的是市场检验问题。
四是“与党员干部以身作则、廉洁自律不脱节”以上率下，敢于担当，真抓实干，清正廉洁。通过领导以上率下，以身作则和廉洁自律，解决的是敢于担当、清正廉洁的问题。
三、构建党建工作机制，重塑党建工作流程
20xx年xx月以来，公司党委在充分调研和认真分析的基础上，着重从解决“重和气、轻责任，重形式、轻实效，重问题、轻整改，奖罚不明”等突出问题着手，通过两年多来的不断实践，在狠抓制度建设的同时，逐步规范党建工作机制，重塑党建工作流程，目前已建立起了“年初签责、季度抽查、半年考核、年底述职、预警整改、奖罚兑现”的党建工作长效机制，重塑了党建工作流程。
1、明确责任主体，责任层层压实。
为强化党建工作，公司党委自20xx年以来不断完善党建工作责任体系，出台了《党建工作责任制实施办法》，建立了党建工作责任清单。20xx年，公司党委与所属31个党支部全部签订了《党建工作责任书》，各支部对党建责任层层分解压实，全面建立起了“主体全覆盖、责任层压实”的党建工作责任体系。
2、健全支部班子，规范党内政治生活
完备支部组织建设，建立支委报批制度，配齐了各支部组织、宣传、纪检、青年等支委，编制了公司《党组织人员名册》，有效发挥了支部班子的整体功能和作用。另外，以“党支部工作日志”为抓手，严格“三会一课”党建基础制度，各支部党内政治生活和组织生活得到进一步规范，改观显著。
3、细分考核主体，量化考核指标，严格考核标准
公司党委结合各单位实际情况，对党建工作责任进一步细分、量化，制定了不同的考评办法，分公司采取以年度考核的形式，项目部则以工程开竣工为周期的考核形式，指标着重突出当期党建重点工作和任务。采取百分制考核，并对考核结果打分、排名、公布。
4、创新预警机制，助推党建责任落地
创建“预警机制”，把考核结果与问责相结合，督促各党支部抓好主业，精耕“责任田”，推动各支部切实肩负起主体责任。问责，党政负责人签字认领预警通知单；整改，严格落实、注重实效；初步形成了党建工作责任落实倒逼机制。20xx年，公司党委对党建工作落实不力的6个党支部下发了《预警通知书》，并对其单位的书记、经理进行了约谈，通过整改工作的有力开展，预警效果明显，助推了党建责任的落地。
5、奖罚分明，注重实效
20xx年，公司党委创新“实效考评、先进引领”工作举措。一是创建先进支部流动红旗制，全年先后共有8个党支部被评为红旗党支部。二是创建党建工作实效奖罚机制，使之与本单位经营业绩挂钩，奖罚幅度为正负20%以内。例如：20xx年，由于机电分公司党支部党建工作突出，公司党委按照上述原则决定对该支部奖励80万元。
6、融入中心，促进企业健康发展
一是强化党员领导干部责任意识。公司党委针对青岛珑山项目管理出现的问题，认真研究分析，公司自上而下进行了专项整改。二是融入生产经营。公司党委针对小营C7项目管理出现的问题，牵头组织该项目预警工作，通过整改实现了预警目标。三是督办重点工作。公司党委抽调精兵强将，督办了公司人员分流安置工作，主导了公司印章管理、档案管理、公文会务、信息化等工作的制度出台。
四、“三大保障”确保党建工作有力推进
1、“筋骨”—制度保障。建立健全党建制度，做到规范化管理，坚持用制度规范党务工作。20xx年8月以来，在继承好的传统做法的同时结合工作实际进行了制度创新。相继出台《党支部建设实施办法》、《党建工作责任制实施办法》、《党风廉政建设工作实施办法》、《宣传报道管理办法》、《党委理论中心组学习制度》、《亏损项目分析及问责工作实施办法》等23项党建工作规章制度。
2、“钙”—思想保障。开展职工思想政治工作专项调研，推进企业思想政治工作，凝聚发展动力。20xx年公司党委对8个分公司和17个在施项目进行了职工思想政治工作专项调研。调研为企业“改革、稳定、发展”，完成两年上台阶目标提供了思想保证，凝聚了发展动力。
宣传报道工作以企业改革发展、“五抓人心”和职工关注的热点焦点问题，抓主线，弘扬主旋律。精心策划了“五抓人心”《解困》、《党建创新助力企业发展》、《建设公司百余名职工重新走上工作岗位》、《预警机制助推建设公司党建责任落地》等系列重大宣传报道。
3、“免疫”—纪律保障。一是筑牢廉政建设组织保障机制，细化工作任务分工，建立目标责任预防机制。通过层层签订党风廉政建设责任状，形成个性化责任清单。加大廉政警示教育力度，加强监督检查，严格落实中央八项规定精神。
二是惩防并举，信访案件查办工作扎实开展。20xx年，办结历史遗留在内的28件信访件，处理人员23人次，信访件办结率100%。公司信访举报件由20xx年的10件降为20xx年的1件。
三是亏损治理工作成效显著。截至目前，公司分十二批对75个单位进行亏损问责，涉及亏损金额11。26亿元，处理人员506人次，经济处罚合计900万元。
四是融入中心任务，效能监察工作向管理过程延伸。公司党委依据效能监察工作相关规章制度，始终咬住“确保长城杯、确保绿色安全工地、确保盈利不亏损”的目标不放松。亏损问责的警示震慑与效能监察的过程监控相结合，有力地促进了施工项目管理水平与盈利能力稳步提升。
存在的主要问题及原因
1、在“一岗双责”上个别领导干部认识不足。
2、在党建责任落实上还存在着不到位的现象。
3、在党建工作方法创新上还有待进一步提高。
下一步工作思路和措施
一是认真学习领会xxx系列重要讲话精神，深入贯彻全国国有企业党建工作会议精神，严格落实集团党委选人用人指导思想，牢固树立“抓党建是最大政绩”的观念，认真落实“一岗双责”要求，以“严”的标准和“实”的作风进一步抓好党建工作的规范化、标准化和实效性。
二是激发党建创新活力，充分发挥党建“生产力”的作用，与企业改革发展和中心工作同促进、共发展。20xx年，公司党委将进一步加大制度创新和机制创新的力度。继续着力在“常”和“长”上下功夫，健全完善党建工作巡察、考核和预警工作机制。
三是构建和培育企业责任文化体系，强化责任意识，充分发挥责任文化在公司改革发展中的驱动作用。
在今后的工作中，我将严格落实上级党委的要求，肩负党建引领责任，提升工作水平，抓好党建工作，团结全体党员干部一道共同努力，为实现建设公司“全面复兴、职工幸福”的奋斗目标做出更大的贡献！
企业个人述职报告 篇七
本人自去年xx月进入公司以来，经过近半年时间的了解，已全面地了解公司的具体生产状况及运作，本着在其位谋其政的态度，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。个人心态的快速转变与定位：来到一厂，因为厂情的不同，大部分的工作方法都必须做出改变，有效管理量化考核方法在推行要有一段时间过渡。如何引导，是一个技巧问题，弄不好会适得其反，所以非常感谢公司领导对我的信任，并给予机会让我担负（银碳、绿油、车啤）工序主管这一重担，相信这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验，所以我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的'工作，只要我努力，一定会在公司做出成绩。
公司的认知：主要体现在：
①、人员状态良好，但冲劲不足，对公司缺乏归属感。
②、基层管理员渴望认知新鲜事物，但浮于表面。
③、职责不清，不勇于承担责任，本职工作未做好。
④、机械设备良好，主力做单双面板不成问题。
⑤、生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套，人员的流失就会失去技术力量。
⑥、环境管理、设计不到位，当生产难度高的板子时，环境因素影响凸显。
生产设备具有一定的规模，这是我们工厂在深圳生产PCB的优势，但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资源共享，才能快速有效地化解每个生产车间的"瓶颈"，相互取长补短，使公司成为PCB行业的佼佼者。
管理方法的认知和理解：
①、首要为安全生产，要加强巡拉及有力督促各当班领班、组长搞好安全防护措施确保安全生产；
②、看紧出数与货期，按公司月目标计划推动各工序的生产出数和交货期，以达到每天出数的达成率准时交货率；
③、将各异常情况进行科学的、严谨地调查与采集，并用Emall的形式传呈给各经理和相关主管；
④、注重个人形象，以自身为榜样，严格地要求各工序管理人员和员工保持精神状态良好，且员工纪律长期严抓不懈；
入职半年来的工作成绩：
1、以积极进取的工作热情很快融入了生产部这一团队，并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正体现出统筹与推动的作用，形成并完善了在生产部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套管理机制；
2、通过学习，已由原来不熟悉银孔板生产制程转变为熟悉银的生产制程，并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善；
3、与其它部门，如工程、QA和PMC人员已建立良好的沟通，生产中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决；
4、通过不断巡拉，有效纠正部分员工操作的不规范及改变部分人纪律观念的状况，使生产进入正常的生产状态。
5、经常督促各生产组长、领班加强车间的"5S"活动，有效保障了生产环境良好，维持了厂房所应有的新形象；
6、在工作中善于发现问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给经理和各领班，并有力推动改善；
7、刚入职时发现生产线上员工操作不规范，在我强烈的反映和制订了详细规范下，现生产工序员工都已能按操作规范作业。
8、主导成立擦花小组，每两周进行检讨、以使擦花的报废得到很大程度的改善。
工作中的不足之处和需要加强改善的事项：
1、巡拉不力！3月23日银碳打磨机水管异常，末能及时通知维修处理及末能调配好员工工作，有着相当的不可推卸的责任；2、协调能力和推动能力有待提高，对部分工序达成率和生产目标均没有达标有一定责任。
以后工作的初步计划：
1、应生产形势要求，下月对生产部所有组长进行一次培训，目前培训教材我已初步完成，下一步送呈相关经理审核，我会尽最大的热忱和精力来挑战我的工作；
2、工作中努力学习PCB生产制程技术，
3、继续在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经理，如可采用，将尽最大力度协助实施与跟进；
4、主导推行成立擦花改善小组，监督各工序的PCB板操作规范的方法，提升员工品质意识。
5、配合生产部的品质改善计划，力争在本年度将双面板报废降到2%以下，全力跟进绿油因渗油、移位、擦花，银碳因阻值偏大及板污等项目的品质改善。
6、全力配合生产经理在生产效率及品质改善方面达到公司所制定的各项指标。让电路板厂在安静与详和中迎来新的一页，并祝愿电路板厂在末来日子里生产中取得更辉煌的成绩。
公司个人述职报告 篇八
尊敬的领导：
您好！
上半年的工作就这样结束了，在上半年的工作中，我做到了尽职尽责，我在自己的工作岗位上付出了努力，上半年以来坚持不懈的工作，没有出现任何的失误，也没有一次迟到早退，受到了领导和同事的称赞，在评选中，我被评为公司的“优秀工作者”，这是对我上半年工作的极大褒奖。回顾上半年的工作，我就是这样过来的。
一、主要工作做法
抓住中小企业融资主线，不断出击：业务开拓是重点，而中小企业融资业务是我工作的主线，通过不断出击，寻找业务突破点，在中小企业融资过程中结交企业界朋友。无论是担保公司工作，还是协会工作，还是创业投资管理，离不开中小企业融资这条主线。广泛布点，形成业务网络：银行是中小企业融资业务的主战场，当前中小企业融资仍以银行中小企业融资为主；协会、典当行、担保公司是中小企业融资业务的重要来源；网络推广对树立品牌有很好作用。相当一部分业务来自于网络。
策划是关键，是制胜的法宝。始终坚持策划为先，抓战略策划、中小企业融资策划、营销策划、网络策划，为客户提供一流的策划。抓项目不放松。深入企业内部，深入调查，与项目负责人搞好关系；选择优质项目，推进项目策划，全方位营销。
二、主要工作业绩
负责一家担保公司的组建及担保业务管理，制订担保公司的制度和业务流程，带领业务人员开拓担保市场，与多家银行进行合作，并与各行业协会、省企业家协会、省民营企业家协会等建立了协作关系，形成了广泛的业务网络，为担保公司的发展奠定了基础。创造性地开办赎楼和临时过桥贷款，为担保公司前期的收益做了贡献。培训工作人员，开通金融网站，千方百计开展业务，积极宣传协会，为会员提供投资咨询和中小企业融资顾问服务。组建一家创业投资管理公司，并担任法人代表。在无资金、无品牌、市场低述的情况下，相继筹划省招商会展中心，开拓股权中小企业融资市场，开展土地转让交易中介业务，虽然尚没有显著业绩，但摸索出可贵的经验。
单位个人述职报告 篇九
尊敬的领导：
20xx年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关心、支持和帮助下，与本部门同事的共同努力下完成了20xx年各项工作指标任务，并取得了一定的成绩。
回顾过去，作工作总结如下：
一、爱岗敬业，坚持原则，树立良好的职业道德
在工作过程中，我们严格执行了公司的各项规章制度，秉公办事，顾全大局，以新《会计法》为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作以，做到有令即行、有禁即止。
二、加强学习努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习物业业务知识，尽快熟悉公司制定的各项规章制度和相关的业务知识和各项业务技能。结合实际进行学习和实践，积极参加各项培训和学习。
三、加强收入管理
定期提醒各部门把应收费用回收，每月协助分公司负责人向房产局提交各种报表，及时向X收回1—3季度补贴费用42万元。日常工作中，注意与房产局办事员搞好关系，遇到难以收回的住户的管理费主动、积极与房产局办事员沟通，把费用列入应收X补贴报表中，争取把拖欠费用收回。房产局林办事员曾开玩笑说：“又不是欠你自己的钱，你那么计较紧张干嘛？”
四、加强会计核算管理
认真做好会计基础工作，对各部门同事所需报销的单据进行认真审核，对不合理的票据一律退回更正，完善必须手续。发现问题及时向领导汇报，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，及时向总公司报送会计报表，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务，不畏困难、加班加点，完成了总公司和分公司下达的各项工作任务，帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符，报表数字准确、报送及时。
五、服从公司安排
接受公司的工作安排，毫无怨言，领导交办的工作尽全力去完成。2—5月份兼做了XX鼎峰地产的会计工作，期间努力克服困难，完成了地产的会计工作(壶知道☆www.huzhidao.com)任务，赢得了双方领导的一致赞赏。9—12月兼做了分公司出纳的部分日常工作，协助客服领班顺利完成了出纳休产假期间的工作任务。
总之在20xx年的工作中，自己的努力和各位同事的帮助是分不开的。在新的一年里，我将一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为公司的发展贡献自己的力量。
此致
敬礼！
企业个人述职报告模板 篇十
尊敬的领导：
您好！
转眼间，一年的时间又飞逝而过，充满希望的20xx年就要到来了。走过20xx年，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。
工作以来，在公司领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。
在工作中，对照相关标准，严于律己，较好的完成各项工作任务；能够遵守纪律，团结同事，务真求实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在完成本职工作的同时，对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成，给予帮助。对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议，与同事相互沟通、相互交流。在领导和同事们的帮助下，扎实工作，积极进取，努力提高自身水平，履行好岗位职责，严格要求自己，认真完成领导交办的各项工作任务。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，有时对人处事的态度口气不好，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，向其他同事学习，努力把工作做得更好。
近年来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人能够积极响应公司的各项规章制度，以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项本职工作，为企业做好本人力所能及的服务工作。
在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素质和业务技术水平，以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论 功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立科室的良好形象。
新的一年里我要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步，取长补短，争取获得更好的工作成绩。
后我希望在公司能有更好的发展，也希望我们公司能够做大做强，独树一帜。在建筑行业成为常青树！
此致
敬礼！
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