房地产的辞职报告最新8篇

2023-07-01 02:53:13

随着个人的素质不断提高，报告与我们愈发关系密切，不同的报告内容同样也是不同的。我们应当如何写报告呢？虎知道为您精心收集了8篇《房地产的辞职报告》，希望能为您的思路提供一些参考。

房地产辞职报告篇一

尊敬的领导：

您好！

我是这次向您提交辞职报告的员工xxx，我来到公司也有两年了，在这两年里我也算是勤勤恳恳了，但是业绩却还是那个业绩，工资也还是刚刚入职时的那个水平。很庆幸我能来到这么好的一家公司，在来之前我还有一点慌，害怕自己做不好，被被人嘲笑。但没想到能遇到这么好的一家公司，这么关怀我的领导，还有温暖的同事，这一切都让我很感激。即便我一开始的时候业绩是最低的但是领导您也只是鼓励我并没有批评我，在这两年里我犯下过很多错误，也经历过很多人和事，但有些事还是无法放下，比如对您的感激之情。在这两年里您虽然也骂过我，但都是鼓励大于批评。我看到了在您哪严厉外表下的一颗温暖的心。害怕我受到打击从此一蹶不振而鼓励我，一次次的帮助我爬起，而我却一次次的辜负您的信任，从来没拿到过最佳员工的荣誉。而这次我又要辜负您了，我要离开这里踏上另外的征途了。

别人都说不管是做什么先做两年，两年之后还不行就转行，如果随便做几天就不做哪了，哪是对自己的不负责任，这样下来一辈子一件事情都做不好的。而如果一直做人间事情都做不好，也就没必要做了，你已经付出了努力，只是你的天分不在这里或者说你的运气不在这个行业。我也在这里待了两年了，我在这两年里面付出了很多心血，但依然做不好自己的业绩，我也总结过自己失败的原因，然后加以改正还是没有效果。如果说我这两年收获了什么的话，那一定是两年的社会经验，和一张能够耍起来的嘴皮子。但是这都没有什么实际的意义，真正的工作看得还是真正的能力，只要你有本事走到哪里都能活下来，你要是没本事，你干什么都不行。

我现在准备转行了，目前还在考虑之中去做哪一行，你或许觉得我都还没想好地方就辞职很幼稚吧。但我清楚的知道如果我不先辞职我或许这辈子都想不到要转到一行去。我现在准备先回趟老家，看看我年迈的父母，然后在老家待几天，就去首都闯几年。打工要是没去北京漂过几年都不好意思说自己是打工的了。而且大城市的机会相对来说也更多一点，当然竞争肯定也更激烈，但也正是这样才能让人变得更加优秀不是吗。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

房地产辞职报告篇二

尊敬的领导：

你好！

我是__房产公司工程部的__，下面是我的辞职报告。

非常感谢领导给予在__工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些个人原因，今天我在这里提出辞职申请。

在__公司的两年时间里，公司给予我多次参加大大小小的工程项目，使我在这个施工方面上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对工程部，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

__的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿__房产公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！

房地产辞职报告篇三

xx总：

思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告，房地产公司辞职报告。

很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观！结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人？是否该考虑人力成本的压缩了（xx年度截止10月份人事费用达3，898，428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了）？从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是××项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划（在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本），对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦（现在有56人），对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现！对于企业的`战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。

同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但××老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝，辞职报告《房地产公司辞职报告》。

一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

祝愿：***x，传承百年！

房地产辞职报告篇四

尊敬的领导：

您好！

很抱歉在这么关键的时候跟您提起辞职的事情，真的很抱歉！过完年，房地产的用人工作就会变得异常紧张起来，我这一辞职，无非是给这一紧张添乱！可是哪怕是添乱，我也没办法不给您说辞职了。因为我老家里出了一点我在这里控制不了的事情，我必须要辞职回老家去处理了。您不用说我为公司带来了荣耀，要为我宽容我的假期，我也已经考虑过了，但是这一次的事情，不是假期可以处理好的，唯有我放下在这里的一切回去才可以！哎，可以说，这应该是我人生的一个重要转折点吧！但没办法，每个人都有每个人的命运，我们只用去活在当下的处理好自己眼前的事情，未来就会渐渐明朗起来的吧？

在我们房地产做人事也做了三年了，这份工作可以说是我做人事工作做得最有成就感的一次。毕竟我们房地产是最出色的房地产公司，我们公司的房源可以说的房产行业里头数一数二的房源，而我能够用这样的背景去找到的优秀人才，也可以说是我顺势而为的`事情了，这里头常常被您夸赞优秀，其实我知道都是因为我们房地产优秀，如果不是我们房地产优秀，我就是有伯乐的眼睛，也没有那么多千里马送上门来。在这里的三年，在我手里招进来的人，都已经成为了我们房地产里出色的人才，他们用他们出色的业绩印证着我们房地产的出色，我这个人事，真心为大家高兴！可惜的是，我不得不放下这些了，我得走了。

如果有可能有机会的话，等我把老家的事情处理好了，我还是会回到这个城市来继续我的梦的！也许到时候不能够继续在我们房地产任职了，也或许到时候我已经转战到别的行业去任职了，但不变的是我对我们房地产的感恩之心，是我们房地产让我明白了我的能力是什么、在哪里、如何发挥出来，也是我们房地产让我看到了我的潜力有多大！真的非常谢谢在这里的三年，这成长的三年是我永生难忘的三年，这三年也是我人事生涯的一个巅峰。我希望我未来再继续做人事工作时还能够达到这样的巅峰状态！不过这都是后话了，毕竟我现在眼前该做好的该处理的是我老家的事情，如果这件事情不是必须要我本人亲自去做，我也就交由我的家人去做了，但没办法，这就是我的命运吧！

领导，希望您能尽快批准我的辞职，我好完成我的交接工作，去把我人生的转折点给转好，再回来继续我的梦！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

房地产人员辞职报告篇五

尊敬的公司领导：

您好！

在经过我的考虑和公司的实际情况之后，我决定向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中，天工地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对天工地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。

20xx年x月x日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到天工地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。20xx年x月x日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向xx地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则——孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向天工地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。

在xx地产的6年，是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年，也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的'眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少6年，也没有多少能有深刻记忆的6年，但在天工地产的6年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。天工地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将继续关注天工地产，并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时，更为天工地产祝福，祝自己未来幸运，也祝天工地产一路走好！我相信自己的人生会很精彩，我也深信天工地产的未来会更加精彩！

很抱歉，不能继续和大家一起努力了。很遗憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不会忘记自己曾经在这里工作，学习，生活，这里有我的伙伴。经过一段时间的思考，最终做出辞职的决定。我只是希望有个明确的方向，并朝着这个方向努力。以上辞呈，恳请批准。谢谢！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

房地产辞职报告篇六

尊敬的领导：

您好！

抱歉，年底到来了我却向您提出辞职，因为自己能力不足，在今年年底的时候我取得的成绩并不好，反而给我们公司拖累后腿，让我非常羞愧，不能胜任自己的工作，我决定离开。

曾经的我在房地产领域也是做出了一番成绩，但是现在的我却不能如以前一样拼搏出结果，做出成绩，可能是因为年龄到了，销售工作已经不适合我了我也决定选择离开决定从新开始，开启新的生活，在销售行业需要的是有动力有能力的人，如果没有成绩却总是站在这个位置，对我自己不好也对不起公司，但是我也不甘心就这样降职，或许在一年工作中我没有做出成绩时我已经放弃了或许我因为自己做的不够好开始了自暴自弃。

很多人都说离职是逃避，不敢面对困难的选择，我明白这没有问题，但是我已经不再年轻，我也没有了以前的精力和动力更没有了继续坚持的勇气，我曾经是一个不愿放弃的人，一直坚持到最后，一直做到希望自己有一天能够取得一定的成绩，我自己却在一次次努力中失去了锋芒，没有了以前的动力没有了工作的潜力。

看着部门同事在我的领导下一次没有取的成绩，一次次失望的眼神，我明白了我并不适合管理，清楚自己的能力也让我明白了今后该如何去做，是继续在公司里面默默的工作还是选择离开，在这样的选择中我决定离开，决定辞职，当旧的血月已经开始衰败，不在具有动力的时候也到了我离开的时候，我不能继续工作，也不能一直坚持，与其苦苦的煎熬不如放下包裹，让自己轻松走一回。

人生有很多选择，但是也只能选择一条，就如同过去，我义无反顾的选择了我们公司一样，现在我也决定选择退出，不能在与大家一起并肩作战，不能再与大家一起努力虽然有些哀伤，但是我还是决定这样丛，领导请不用挽留，也不用忧伤，大浪淘沙，当经历猛烈的海水的侵袭，留下的总会是精华，淘汰的都是糟粕，或许以前我做的不错现在的我已经不能成为公司的骄傲，有能力的人去担任才是应该的，没有能力的人就只有好好的做好自己，专心做好自己的工作。公司需要这样的竞争，也需要这样的选择，物竞天择，新老交替才是真理，这也代表这公司已经迈入到了新的高度有了新的成就，在这里只好与大家说再见。

此致

敬礼！

房地产辞职报告篇七

尊敬的公司领导：

您好！

我在此时此刻再也不能够对大家隐瞒了，我决定离开公司了，很遗憾在这个时候向公司提出我的辞职申请。不过这也是我在考虑很长时间的结果，之前我都是一个人在琢磨，现在终于有了结果，那就是我要离开公司，我无法说服我自己继续留在公司了。

递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来__房产公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，请公司领导谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在x月底请假前交接完毕。

我将会在x月底离开公司，这样可以让公司有20天的时间找到新的工作人员，我相信以我们公司的实力，找到一名有能力的信任是很简单的事情，我会在我的任期之内将我的工作交给我的下一名接替者，这也是我为公司做出的最后贡献了，相信大家都能够好聚好散，我会这么做的！

我衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：__

20__年x月x日

房地产辞职报告篇八

尊敬的领导：

您好！

自从进入公司的第一天起，我就告诉自己，也告诉过别人，包括公司总经理，我来房地产销售公司是来做事的，不是来做人的。因为一个人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。如果有一天我因为把我职责范围内的事做不好，被公司辞退也好、开除也好，都说明我本人无能。如果是因为做人的原因而分开公司，我问心无愧。我是这么说的，也是这么做的！

一直以来都以为能在公司发挥自己的才能是我的福，“女怕嫁错郎，男怕入错行。”自以为今生找到了自己的轨迹，找到了一个可以一生相随的老板，找到了自己可以一生为之付出，可以一生做为自己事业奋斗的企业。所以在一直以来不敢有半点懈怠，工作中兢兢业业、勤勤恳恳，向来以公司利益为己任，从没考虑过个人得失。尽管主抓的销售工作，由于公司生产产量一直不能满足销售需求，而使得销售未能按原定计划进行，但x总您给我的理由是在给我面子，是怕我销售不出去而在故意压产，我无话可言。

至于工作中的种种，我不想，也不再有必要在这里赘述。但我很自豪的说，我无愧于我的工作，无愧于公司，无愧于x总，也无愧于我自己。

回想在的日子，在公司的舞台上，自己就像一个孤苦的小丑在独舞着，周围是诧异的'眼光和异样的表情，但我一直自豪的是我在为公司而舞、在为我的工作而舞、在为自己的职责而舞、而不是在为自己而舞。一直以为无论观众怎么看，我像木偶一样有丝线在支撑着我的舞蹈，像皮影一样有刚强的后盾、有指挥棒在支持我的舞蹈。但我错了，蓦然发现，仅仅是自己在独舞，我不敢再舞，害怕观众会上台把我踩死，所以小丑只有向观众深鞠一躬：十分感谢大家的支持和帮助，也十分感谢老板给了我这个舞台。既然是没有支撑的独舞，小丑只有无奈的说：表演结束，谢谢！

此致

敬礼！

辞职申请人：xx

20xx年XX月XX日

它山之石可以攻玉，以上就是虎知道为大家整理的8篇《房地产的辞职报告》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在虎知道。

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