引咎辞职报告【3篇】

2023-05-22 03:22:18

"引咎辞职"是在自己责任内发生重大事故而造成重大损失或恶劣影响,而对其负有不可推卸的领导责任,将"咎"归结到自己身上,而主动提出辞去所担任的领导职务。这次帅气的小编为您整理了3篇《引咎辞职报告》,亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

引咎辞职报告 篇一

尊敬的分公司总经理:

您好!

您好!我是财险业务经理xx,因个人职业选择的原因,我现在请求辞去在人保财险xx支公司业务经理职位。

来到人保公司两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

我要感谢人保公司两年来对我的培养,从试用到转正,到业务经理,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导、关心和帮助,将使我受益终身。

我从xx年进入公司,正是xx支公司经营最困难的时候,我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程,同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

但今因个人工作失误原因,我已决定辞职离开,希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张总经理的赏识与信任,我将终抱感激之情,也希望公司尽快给我安排交接人员。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激人保公司对我的培养,在我困难的时候,工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

引咎辞职报告模板 篇二

尊敬的领导:

经过再三思考、反复权衡我决定辞职。

我于20__年x月进入新和成股份有限公司成为一名普通员工,至今已经一年有余。

在新和成的一年是学习的一年,是收获的一年

在新和成浓厚的企业文化氛围下,在新和成先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。

踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。

新和成是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业,新和成的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程,在新和成工作过的人无不受到她的熏陶,她有很多东西值得我一辈子学习。

在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢,对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。

在新和成的这一年将是我一生中最有意义的一段时间!

在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩,但是天下没有不散的宴席,由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变,不在适合继续留在公司,因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。

望批准!

祝新和成公司再造辉煌,祝各位领导鹏程万里!

引咎辞职报告 篇三

尊敬的董事会:

您好!

最近公司出了不少问题,做为CEO的我首当其冲成为抨击的对象。想了一星期,我再为我的错误向员工道歉,也多谢董事会再一次肯包容我的过失,但是我没有办法不得不辞职。但工作由个人的事,变成了所有人的事,性质已起了改变。雨过天青不难,但可以保证暴风雨不再来吗?我问了自己这个问题很久,意识到我这次的错误并非如一些记者说是技术上不小心,而是能力上出现了明显的缺失。我会正视问题,完善自我,不排除寻求专业辅助。

在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是个称职的ceo,更不配做员工的领路人。为了令公众安心,为了显示我的后悔和承担,我决定引咎辞职,和公司结束合作关系,做回普通的消费者。这无疑是极大的损失,但我相信传媒界,和公司的'客户,都会欢迎我这个痛苦的决定。我不是个称职的ceo,但做个称职的顾客,我很有信心。

我在__公司工作近二十年,一向互相支持和了解。今日因我的不称职分手,也不会影响我们继续来往,处理合作的日常事务。我做错事,认了错,向董事会交待了,也得到董事会的原谅。基于问责分手,已是极刑。以前种种,我和董事会不会再作响应。以后种种,请大家尊重我和董事会只是朋友的关系,不要再订出管理者的标准。假如我们的关系再有变化,我们一定第一时间通知传媒,令大家可以再行监督。

我已搬离__,再一次多谢董事会多年来的包容,和传媒多年来的鞭挞。人头落地了,退一步海阔天空,希望事情可以告一段落。希望我的辞职申请能够得到批准。

此致

敬礼!

读书破万卷下笔如有神,以上就是虎知道为大家整理的3篇《引咎辞职报告》,希望可以启发您的一些写作思路,更多实用的范文样本、模板格式尽在虎知道。

【引咎辞职报告】相关文章

普通员工引咎辞职辞职报告书【优秀5篇01-20

引咎辞职报告【优秀5篇】12-24

引咎辞职的报告【优秀9篇】12-05

引咎辞职报告精彩10篇11-10

引咎辞职报告(优秀8篇)08-27

引咎辞职报告范文【通用10篇】07-18

引咎辞职辞职报告书范文 引咎辞职怎么05-26

引咎辞职报告【最新6篇】05-25

引咎辞职报告(通用6篇)05-07

引咎辞职报告(通用7篇)09-20

70 14991